离职可全部结清工资吗?厂方规定待下月发工资打入离职人员帐号,
离职可全部结清工资吗?厂方规定待下月发工资打入离职人员帐号,这合理吗?我能相信厂方吗?
我是苏州的一位小伙子,今年二十岁。 我在苏州这家公司工作二年半,因故回河南老家,按照公司规定提前一个月办理离职手续。我们公司每月8号和25号发工资,我到这个月16号就满一个月了,请问如果我到16号时离职,虽然没到公司发工资的日期,请问我这种情况可以要求离职时发清全部工资吗?
我在合同期未满期间,于8月2日打了离职报告,老板同意离职,我们公司是每个月10日发上上个月的工资,工资押40天,请问我在9月2日能将工资全部结清吗?
双方没有签订劳动合同,递交辞职信同意一个星期后交接离职了,但公司不肯立即结清,说下月发工资时发还,当时还让给我开了一张收据证明下月汇到我的银行卡,现在时间到了又叫我回去办入职离职证明,还要提供另外一个银行的帐号,我觉得只是老板推托的借口,该怎么要回我的工资呢?当时离职的时候老板起了矛盾的,态度相当差
在没有签合同的情况下离职,公司要从离职日起算一个月后才结清全部工资
您好!我在广州x隆物流公司做文员,培训三四天后签订了试用期协议,面试时说是两个月,但签协议时又是为期三个月,到5月14日。过了5月14日,一直没有签劳动合同,我在5月24日离职。今天我从同事那边得知,公司对离职人员的工资做法是:公司要从我离职那天起记一个月后,才会结清我的4月份以及5月份的工资。这个公司怎么会有
未签订劳动合同,辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清
未签订劳动合同,辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清。如不坚持不给辞工,应如何处理
未签订劳动合同,辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清
未签订劳动合同,辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清。如坚持不给辞工,应如何处理
公司押了2个月工资,我7月15号写辞职报告。下个月15号以后走。工资全部结清合法吗?本人满了17周岁,未签订劳动合同。(公司没有给我签订)
老板不结清工资,写了保证书,承诺一定会在工作人员想离职,清算全部工资
老板不结清工资,写了保证书,承诺一定会在工作人员想离职,清算全部工资,结果还是一直拖欠,请问这样的保证书有没有法律效力,如果有,那么用人方究竟触犯了什么法律规定