我母亲1952年生，1972年下放知青直到1974年在胡场镇卫生院工作（护士），本应当2002年退休，可当时卫生院管退休的不负责一直到2005年才在劳动局办理退休（2002-2005年这三年的保费一直在交）。今年按照国家的政策说要加退休金，得到通知说我母亲在人事局没有档案不予加。我和母亲又重新到人事局办退休，可那个科长说只按28年（1974-2002年）的工龄给算（说档案袋里没有知青证明），我们就去到市档案局查当时上报的知青资料，没找到！~ 最后还是按28年（1974-2002年）给算的。 1.我想问一下，就算不算当知青的那两年，这个工龄是不是一定得30年？超过了30年（1974-2005）就不算？有没有什么法律依据
我是帮我妈妈咨询的，我妈今年45岁，但还没有满，还有半年时间。她属于特殊工种，就是什么高空，高压有害身体健康的之类的。她法定的退休年龄就是45周岁，由于她们的工长已经倒闭了，说是要给58000算断，算断的话就是自己去买社保、医保之内的。 问题是我妈又还没有满45岁，现在是厂里说要办退休的话，那个58000是不能
我们是企业女高级工程师，1999年公司效益不好改制实行一刀切的办法女干部48岁全部内退，并告知满50岁时办理正式退休，随即逐步将我们全部按照工人办理了退休。最近我们看了一些国家的相关文件这种做法是不符合政策规定的，我们应该如何解决这个问题？
我父亲今年年满55周岁，1986-1996年在焦化厂工作属于高温作业。依照相关规定可以提前退休。可是厂子已经倒闭，1987-1989年的工资表已经丢了，劳资科的人说只认工资表。请问，此时我父亲该怎么办？找当时的领导及同事出示证明好使么？劳资科不看这些证明该怎么办？
企业女职工终生重体力劳动。身患各种疾病。还要生孩子。照顾家。一生操劳。50岁已经女体质很差。就应该退休。特别是农场的农工。你们有点人性就让女性50岁退休。政府干部坐办公室100岁退休也无所谓。轻体力劳动。早晚都行。制定政策的干部们：问你妈51岁还能抗麻袋吗。能搬石头吗。要体谅劳动人的体力。50岁就让企业女人休
我父亲的身份证是50年12月的，2010年11月去社保局递了申请退休，2011年2月去社保局查询申请情况，被回复申请被批下来了，但被告知父亲原始档案是50年6月的，这样父亲有半年没有退休金了，损失约1万多元，请问：由于我们不知情档案情况，社保局也没有任何提前通知，我们可不可以讨回我们的损失，谢谢！
遗产继承的问题:我母亲去世快一年了,和我父亲留下了一笔500多万的遗产,主要是房产,现在一直是我父亲占着,我还有个小妹妹由我父亲看着,我母亲的父母都还在,我父亲现在准备再找一个,我碍于面子不好和父亲要遗产,又不好翻脸,请问遗产继承有时间限制吗?如果时间长了,是不是就不好确定财产了呢?请问我需要收集什么样的遗产证据做
某单位2007年1月与A员工签订了一年的劳动合同，A员工随后于07年4月份退休。07年底，在合同期满前，该单位与A签订了上岗协议，并工作至今。由于人员调整，该单位于2月份辞退A员工。请问，A员工是否能得到经济补偿，补偿期限为多久？或者说A员工能否就退休之前的3个月（2007年1月-3月）申请经济补偿。
律师你好：我是吉林省邮储银行长春市分行的一名审计员，今年12月30日年满50周岁，我们市分行人力资源的办事人员在3月初就将我的人事档案上报省行人力资源为我办理退休手续，理由是：我们在成立邮储银行之前，我是长春市邮政局储汇局的稽查员，应该按工人编制办理退休。长春市邮储银行成立于2008年3月20日，成立银行后我们稽
