合同到期，公司找借口不发最后一个月工资。

由于合同到期，公司找各种借口不发最后一个月工资，其他同组同事都已经发了，应该怎么办？

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提问人：8541300
提问时间：2015-06-13

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合同到期一个月了, 不想续签！在之前就提出辞职。但是公司一直威胁说不给发生于的工资！也不找人给交接工作！现在一直拖到合同到期一个月！现在辞职还需要递交辞职报告吗？工资怎么追回？

wgc2014 已过期 2014-06-04 回复(12)

和公司签订合同但未到期就提前一个月交了辞职信，公司口头答应，但还是拖欠了我一个月工资。因为公司每个月发的工资是发上一个月的，最后一个月工资没发给我，但公司从来没有工资条，合同上也没说每个月工资是发上一个月的，我可以拿回我最后一个月的工资吗？

lenovod3 已过期 2014-06-20 回复(1)

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？

迷途的羔羊yy 已过期 2014-10-21 回复(4)

在这个厂工作的两年半，合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资。现在合同低薪上涨，要按综合计时一个季度三个月来发加班费。也就是前两个月的加班费和第三个月的加班费一起发，这种合同合法吗？

ask20150411voa 已关闭 2015-04-11 回复(0)

工作期间受伤未愈，合同到期，公司解除劳动合同，只给一个月工资补偿金合法吗

ask20150507al1 已关闭 2015-05-07 回复(0)

工作期间受伤未愈，合同到期，公司解除劳动合同，只给一个月工资补偿金合法吗

ask20150507al1 已过期 2015-05-07 回复(5)

我只在离职前提前几天通知公司我能透过劳动局追回来吗,我是用打辞职信的形式通知公司的，会受到影响吗。合同上有写离职要提前一个月通知，现在公司说我违反了规定，就不出最后一个月的工资。有什么办法私下和解呢？

COCO31753359 已解决 2015-05-08 回复(2)

请问有一个工厂欠我12(去年最后一个月)天的工资，合同也到期了，说的是2015年3月15日打上，可到现在都都没给我，公司财务竟然说给我打过了，(钱不是很多，1000多元吧)这种情况我要怎么办

ask201505210ej 已过期 2015-05-21 回复(1)

李二忙已关闭 2015-05-26 回复(0)

你好律师同志请问某公司让员工签了一份干不满一年最后一个月的工资不给发的合同是是否有法律作用！

ask20150601tio 已过期 2015-06-01 回复(1)