我是一名服装厂员工，干了三个月辞职不给批，怎么办？她有这个不

我是一名服装厂员工，干了三个月辞职不给批，怎么办？她有这个不批的权利吗？

你好，员工辞职老板，不同意怎么办？因为公司总共有三个美容师，但现在有两个美容师想要辞职

你好，员工辞职老板，不同意怎么办？因为公司总共有三个美容师，但现在有两个美容师想要辞职，可是老板只批一个人的假，辞职的事儿是我先提出来的，那个美容师担心自己走不了，后来比我先交辞职信，所以现在我不知道怎么办？

一名私人企业的员工在上班期间因为操作机器不当导致一个胳膊两个腿断了，这个情况怎么赔偿

一名私人企业的员工在上班期间因为操作机器不当导致一个胳膊两个腿断了，这个情况怎么赔偿。

辞职后老板拖欠工资怎么办也没有签合同这个工资要怎么才能拿到

我在一个化妆品厂上班两个多月做压粉工，因为厂里机器原因也没有什么事情做。而且工资也不按时发要我签合同我没有签。辞职后经理答应先给我1500第二天在给2000剩下的一万多月底在一起给，结果到现在也只拿了开始的1500其他的到现在都没有给过。每次问她都说不会少我的。我想问下我这个工资该怎么办才可以拿到？

我是一名打工者，因为应聘时候老板没有跟我说过什么干不满三个月辞职要扣十天工资的规章制度

我是一名打工者，因为应聘时候老板没有跟我说过什么干不满三个月辞职要扣十天工资的规章制度，现在因为和老板发生不愉快我辞职了，可她扣我十天工资不给怎么办？

你好律师，我是大连一名在编教师，辞职后，到山东民办学校就业，请问原来的五险一金怎么办？谢谢

你好律师，我是大连一名在编教师，辞职后，到山东民办学校就业，请问原来的五险一金怎么办？谢谢！

你好！我想请教一个问题。一名员工9月逾辞职，故公司为其社保减员

你好！我想请教一个问题。一名员工9月逾辞职，故公司为其社保减员。因为某些原因又继续留下工作。人事每月都要和各部门经理确认社保缴交名单。问到是否要为该员工补缴9月社保时，部门经理说不用补缴。后来该员工住院医疗费用因为9月社医保未交，无法报销而告企业，要求赔偿医疗费用。这个过程中人事是否要未其承担部分医疗

我现在该怎么办？在法律上这个要怎么算？

我是原来是一名精神科护士，5月31号辞职，离职都办好了，已经离院好几天，大概是6月4日我在医院门外等朋友，看见院内一名患者向外跑，后面保安追他，因为都习惯了病人外逃，我也没多想就去帮忙追病号，追上之后想把他送回医院的时候病号给我一顿打，最后和医院的工作人员一起把他抬回医院封闭病房并保护于病床上，然后晚上

公司以优化人员为名，辞退公司员工。该怎么办？并且说三个月指标无法完成

公司以优化人员为名，辞退公司员工。该怎么办？并且说三个月指标无法完成，并安排去县区学习一个月，但是领导已口头方式告知我学习任务，如学习的任务已经完成就可以安排回安庆继续上班，现一个月后，任务已经完成，公司又以无法安排工作，没有完成任务的理由，要辞退我。所以经以上情况，该如何处理？并且去县区学习培训的

老板要开除员工，不给接工资，签了合同的，这个要怎么办

老板要开除员工，不给接工资，签了合同的，这个要怎么办

公司没签合同，员工因为给她降工资她辞职了告到劳动局怎么办？

员工只干了2个月，第一个月给她工资比较高，发现她能力不行，第二个月就给她降了，她开始也同意了，后来第三个月，她辞职不干了，但没写辞呈，她又要赔偿，公司没给，她有一张她的考勤表，她告到劳动局，我想问下，这个问题，公司会赔偿么？如果她告赢了，公司要赔多少啊。