我因病未上班,打电话向公司请了假,但公司领导对我有成见,5天后去上班,公司说我被辞退了.请问我能得到

我因病未上班,打电话向公司请了假,但公司领导对我有成见,5天后去上班,公司说我被辞退了.请问我能得到些什么补偿.我在此公司上了一年零七个月.
签定了两次合同,一年一次

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：珊妹
提问时间：2011-03-19

同时能得到一定的经济补偿吗？这说明下，本人没有在国有企业做上一年，最多就是半年多。说下的是本人没有签劳动合同。在这样的情况下，能得到那方面的补偿？公司辞退员工不是说员工做了什么对公司不利的事情，才辞退的。

a383028957 已解决 2009-08-07 回复(1)

你好！我是2007年11月9号上班的今天即2010年7月20号被公司无正当利益把我辞退了请问我能叫感

你好！我是2007年11月9号上班的今天即2010年7月20号既今天被公司无正当利益把我辞退了请问我能叫感受陪我多少钱？谢谢！！！

531928115 已过期 2010-07-20 回复(1)

你好！我是2007年11月9号上班的今天即2010年7月20号被公司无正当利益把我辞退了请问我能叫感

你好！我是2007年11月9号上班的今天即2010年7月20号被公司无正当利益把我辞退了请问我能叫感受陪我多少钱？谢谢！！！

531928115 已过期 2010-07-20 回复(1)

我被公司辞退了，请问我能否得到经济补尝？

我于2005年8月进入该公司，2010年7月7日被公司辞退。期间仅2008年签定了为期一年的劳动用工合同，其余4年均未签定合同。我近1年的基本工资为1250元，近3个月的岗位补贴为400元，之前1年为300元。我所的公司为电脑装机公司。 2010年7月20日，我到公司结清了账务，并领取了6月份的工资，并向公司提出了被辞退经济补

lee149 已过期 2010-07-21 回复(1)

请问，第一：根据案例我可以得到怎样的经济补偿？第二：现在本人没有证据显示公司要辞退我，但就4月到现在

本人在公司工作20年，1990年入职的一直到现在，现在公司不能本人续约，赔偿本人12个月的工资，但公司要求本人写辞职信，如不写就不赔偿给本人，但本人不愿意写辞职信。第一次签订劳动合同在2007年签订一年，第二次签订在2008.4签订两年，按道理2010.4为止，2010.4就要同本人续约，可公司不续，但亦无书面辞退本人~请问，第

bici 已过期 2010-08-16 回复(1)

请问未满试用期，无故被辞退是否能够得到公司赔偿

我在佛山某公司上班,试用期两个月,但上班一个月后就生了一场大病请了一个星期假,回来公司上班第一天,领导就找我谈话,并告知我试用期不符合公司要求,公司决定辞退我,马上找财务结算工资,明天开始不用来上班.结果财务外出不在公司,第二天财务说工资已经算好,但是领导不在没有签名,第三天又领导开会.请问试用期虽然未满,但是可

犯贱已过期 2010-09-15 回复(2)

我在公司上班十年，无合同，没给我交养老保险，我已准备年辞职,请问可以得到赔偿吗？

我在公司上班十年，无合同，没给我交养老保险，我已准备年辞职,请问可以得到赔偿吗？我1999年到一个企业上班，但是是在企业下属的实业公司上班，入职时就一直没有签订合同，也没有交任何保险。2002年期间实业公司又承包给个人，但还是属于公司给个人补钱承包，我一直就在那里工作，直到2003年又调回企业的其他部门工作，直

wPE4407 已过期 2010-09-17 回复(1)

我在公司工作五年了，前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了，公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗？

您好：我在公司工作五年了，从2006年8月至今。但是我的保险是到2008年12月份才给缴纳的。现在合同还有一个月到期了，公司和我商量准备录用我了，请问我能得到赔偿吗？

duyizhe 已过期 2010-11-17 回复(4)

怠工及在没有辞职的情况下到其他公司上班，公司发现后辞退了我。我能得到补充吗？

因我自己原因，被公司辞退，但公司没有与我签劳动合同。我能得到补充吗？

kmsixinfang 已过期 2011-03-17 回复(1)