在原部门工作十年6公司调我去另一部门，但取消了高温特殊津贴，

在原部门工作十年6公司调我去另一部门，但取消了高温特殊津贴，这合法吗

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提问人：ask20150612pq7
提问时间：2015-06-12

您好，我们公司取消了一个部门，限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作，他没有执行，现在也在上班，但是没有事情做，我们应该怎么处理

YY44357999 已过期 2009-12-15 回复(8)

在公司工作快4年了公司要取消我这个部门。如果公司把我辞退了赢如何赔偿我。另外，第一次合同是3年。到期后，在我工作了6个月后才与我续签。

wangxinjiang 已解决 2013-06-09 回复(4)

本人在公司已近2十年。12年公开招聘为销售员，工作1年半销售增长率为部门第1，客户评价很高

本人在公司已近2十年。12年公开招聘为销售员，工作1年半销售增长率为部门第1，客户评价很高。10年公司被上海并购后，公司高层变动，上海方掌实权，在这种情形下部门领导(上海方)要安插自已原公司的人来接替我的市场。要求我换岗至后勤开票。我不同意。只要求还在业务岗位。问 1 双方协商不成我该怎么办？ 2公司以我拒绝新

短信用户已过期 2014-03-01 回复(1)

我在某工厂工作十年，最近我不加班，公司强制性调岗位，换部门，还给我签了换部门同意书

我在某工厂工作十年，最近我不加班，公司强制性调岗位，换部门，还给我签了换部门同意书，我现在该怎样维权？

短信用户已过期 2014-07-05 回复(4)

我在工厂工作了十年，但公司不跟我们签劳动合同，平时应付有关部门检查时

我在工厂工作了十年，但公司不跟我们签劳动合同，平时应付有关部门检查时，人事部叫我们签假合同，没公司印章与法人签字，也不给我们留1份，现在公司将面临倒闭局面，我们能得到赔偿吗?如果老板把现在子公司关闭了，调我们到别的孑公司上班，待遇却很低，我们该怎么办？

短信用户已过期 2014-09-17 回复(5)

公司部门取消了，能调我去别的部门吗，别的部门我又工作不了怎么

公司部门取消了，能调我去别的部门吗，别的部门我又工作不了怎么办

ask20150513ysw 已过期 2015-05-13 回复(3)

我在一家国企上班，现在工作有十五年了，有十年的时间是和公司签的合同

我在一家国企上班，现在工作有十五年了，有十年的时间是和公司签的合同，后来转为和劳务派遣签合同，如果合同到期不用我，我能要求补偿吗？

ask20150610hhp 已关闭 2015-06-10 回复(0)

你好，我在东莞市1家港资公司工作了2十年，现在工资还不到7千

你好，我在东莞市1家港资公司工作了2十年，现在工资还不到7千，公司现在变动，请问我应该得到多少年补偿，谢谢

短信用户已过期 2015-06-11 回复(2)

工作十年我六十了不能工作了公司有补偿吗

ask20150611jml 已关闭 2015-06-11 回复(0)