我工伤未愈，单位要求我上班，从事一些较轻的活，工作后单位领导同时提出调岗调薪
我工伤未愈，单位要求我上班，从事一些较轻的活，工作后单位领导同时提出调岗调薪，请问我工伤未愈期工作单位这样做合法吗？
我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？
为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金
上班途中遭遇车祸，鉴定为7级工伤，交通事故理赔后，当事人向工作单位要求工伤赔偿，请问赔偿标准是多少？
上班途中遭遇车祸，鉴定为7级工伤，交通事故理赔后，当事人向工作单位要求工伤赔偿，请问赔偿标准是多少？
李律师，您好，我左手拇指指甲一个半月前，工作中掉了！要是长好，得4个月左右！现在单位要求我去上班，我现在回去胜任不了原来岗位的工作，单位想调离我原来的岗位，工资也降低了！我工伤好了，是可以胜任原来的工作岗位，只是现在工伤阶段，胜任不了，现在没有好，单位要求我去上班，调离原来的岗位！我该怎么办？谢谢了
本人姐姐在一家单位作为临时工工作，工作性质为无人监管，在把每天单位安排的固定事情做完后，因无人监管可以走开（注：该单位长期以来所有人员都在完成事情之后私自回家，且相应负责人只要看到事情做完后也不管），因此她在做完事情后早退但在回家途中晚上7:00骑无证的摩托车在省道（注：2车道道路）上行驶时，撞上了一辆
因工作失误造成单位损失单位要求赔偿是否合理： 我在天津一家单位从事人力资源工作
因工作失误造成单位损失单位要求赔偿是否合理： 我在天津一家单位从事人力资源工作。因为工作失误延误申报工伤保险，导致工伤保险费用无法报销，造成单位56万余元的损失。单位要求我承担50%的责任，赔偿单位28万元，并与我解除了劳动关系。我想问这个赔偿比例合理吗？如果不赔偿有什么后果？
保安公司员工因工作单位调岗本人对调岗后工作岗位要求不满提出辞工
保安公司员工因工作单位调岗本人对调岗后工作岗位要求不满提出辞工。公司对急辞工要扣除40％工资符合劳动法么？什么时候可以结清工资？
我在公司上班因为工作方面的事情跟领导发生了吵架，主管写了一些歪理由说我不服从管理
我在公司上班因为工作方面的事情跟领导发生了吵架，主管写了一些歪理由说我不服从管理，态度不好为理由给我停职3天，这样合法吗？
