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鲁律师你好,我们是集体企业职工,在2002年被单位誘骗解除了劳动关系

鲁律师你好,我们是集体企业职工,在2002年被单位誘骗解除了劳动关系,解除时工龄只祘到二千年为止与解除时实际年限少计祘二年,没给职工买失业及医疗保险,还有解除劳动关系工龄补偿费是按最低600元一年计祘的,我们全体己被解除的职工现要求集体企业补发短缺金额

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提问人:ask20150612tez
提问时间:2015-06-12
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职工因刑事案件被依法批捕的,企业应如何通知与其解除劳动关系?有何规定?

职工因刑事案件被依法批捕的,企业应如何通知与其解除劳动关系? 有何规定?

214786231 已解决 2008-09-03 回复(1)

非国有企业改制能否强制原单位劳动者解除劳动关系?

我92年参加工作(县城非国有企业),2005年单位改制,单位根据县政府的某些文件批复,支付一些“工龄补偿金”(或用其它词语)强制与劳动者解除劳动关系。多数职工强烈抗议,但经过多次交涉(仲裁和起诉)还是没有结果,后来有一些人失去了信心,陆续领取了补偿金后与单位签订解除手续,拿到了下岗证。现在只剩下少数人没办解除手

神舟YJ号 已过期 2008-12-18 回复(2)

国有企业改制,职工不签解除劳动关系协议书,企业是否可以什么都不管了?

我厂是国有企业,今年进行改制。让职工在一个月内签订解除劳动关系协议书,厂里还有四分之一的职工不愿意解除劳动关系,工厂就停发了全厂职工的工资及生活费(除厂里内定留下的15人外),并停缴了全厂职工的“五保一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金),包括未签解除劳动关系的职工。请问这种做法是否合

XYQ 已关闭 2009-11-20 回复(0)

关于单位和我们的解除劳动关系

我们是07年进入单位一直到现在09年12月 单位现在要和我们解除劳动关系 我们因该向单位索要一些什么赔偿

giuly 已过期 2009-12-31 回复(2)

国有企业改制,职工不签解除劳动关系协议书,政府是否可以限制我们的一切?

我们是陕西省子长县粮食系统的职工,二00六年七月份政府突然说对我们粮食系统要改制,我们来政策的内容都不知道,然而限制我们在一个周内签解除劳动关系,在我们不知内容的情况下,我们部分职工就没有签解除劳动关系协议书。这样以来政府就停止我们的一切:工资,养老金、医疗等,还限制我们不能参与政府出台的公益岗位,这

呼吁 已过期 2010-03-11 回复(1)

请问:我的档案从企业拿走,是否就意味着与原单位解除了劳动关系?

我所在的企业长期经营困难,经常放假,也没有给员工缴纳养老保险,员工纷纷自找门路打工。后来,有消息说必须在2007年7月1日之前缴清全部养老保险金,否则视为自动放弃养老保险。但是,厂里不给缴,为了保住养老保险我只能自己缴。但当时厂里以“不给办理养老关系的相关手续”为要挟,逼近我拿走个人档案。之后,我就把养老

mdqjyslxq 已过期 2010-08-13 回复(1)

事业单位改制没有解除劳动关系合法吗?我们有权利要求恢复工作吗

我于2001年改制,属于岳阳楼区卫生局下属的一家医药公司,历属卫生局监管,但是改制时未签订解除劳动关系,也没有下岗证、失业证、通过法律的完善,人性化的解决群众的困难,我们职工要求重新恢复工作。

dYL4519 已过期 2010-10-08 回复(2)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

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tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

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tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

赵律师你好,现在劳动监察部门给我们的答复是,工资以经发了,我们的效益工资单位提供的证明是承包费

赵律师你好,现在劳动监察部门给我们的答复是,工资以经发了,我们的效益工资单位提供的证明是承包费,公司说了也不会辞退我们,我们想走可以辞职,可是也说了我们的工资肯定会比以前少

ask20150603ii6 已过期 2015-06-03 回复(2)
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