3个月以内流产，休息了15天，社保发的是公司每月平均工资收入11000的一半也就是5500（半个月）。本人每月的岗位工资4100，绩效700 补充公积金289。
现在单位的做法是，直接把社保给我的5500分2个月全部扣除，本人觉得不合理。请问公司正确的做法应该如何扣除？
人事坚持人流当月没有预先扣除已经发了我一个月，所以社保发的这个要全额扣除，因为还要继续在这家公司工作的，想问问根据我的实际给出的收入，应该怎么样扣除？
我们单位，每天工作10多个小时工资50多元每天，怎么没有执法部门管理
我们单位，每天工作10多个小时工资50多元每天，怎么没有执法部门管理！！！！
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单位老是以没钱不及时发放工资，员工是否可以随时提出解除劳动合同、经济补偿金怎么补、求祥细
单位老是以没钱不及时发放工资，员工是否可以随时提出解除劳动合同、经济补偿金怎么补、求祥细！
我是用人单位，现一员工做了2天半被辞退，不给他工资，现在他报到劳动局，改怎么处理。
我是用人单位，现一员工做了2天半被辞退，不给他工资，现在他报到劳动局，改怎么处理。（没有签合同，还是试用期
我是用人单位，现一员工做了2天半被辞退，不给他工资，现在他报到劳动局，改怎么处理。
我是用人单位，现一员工做了2天半被辞退，不给他工资，现在他报到劳动局，改怎么处理。
你好，我想咨询下怀孕期间请病假一个月，工资怎么算的，我所在单位是医院合作的保洁公司
你好，我想咨询下怀孕期间请病假一个月，工资怎么算的，我所在单位是医院合作的保洁公司，但我从事的工作是医院B超室文书工作
你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权
你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权。急谢谢
