您好，店铺由于业绩经营不善，想裁2位员工，员工上班在6个月以下

您好，店铺由于业绩经营不善，想裁2位员工，员工上班在6个月以下，请问我店铺要赔偿员工吗？怎么赔偿？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150612i6i
提问时间：2015-06-12

相关咨询

公司通知员工放假2个月，每月只给1000元补助，是否可以通过劳动仲裁获取类似于合同未到期被辞的补偿金呢，因为公司的目的是让员工自己主动离职。请帮忙解答谢谢。

zp1314 已过期 2010-07-31 回复(4)

您好！我店铺员工去年八月份腿受伤，由于工作粗心太懒而且爱生是非，好了以后我把她开除了！她现在去劳动局告我们说让我们补偿！请问我需要补偿吗？我们店铺没有签劳动合同的！谢谢

ask201503028rf 已关闭 2015-03-02 回复(0)

您好，公司没有规定业绩任务就以业绩不佳为由解雇员工，上班有二十天，已经签了合同一年含试用期三个月，这样员工可以获得赔偿吗？

ask20150525x0t 已过期 2015-05-25 回复(3)

您好律师我是西部矿业锌业分公司的员工，我已在此公司上班十年了，说是干满五年，就交公积金，但直到现在还没有交，这合理吗？西矿也是国企呀？

ask20150608ug2 已关闭 2015-06-08 回复(0)

律师你好！我在公司上班2年零1个月，公司由于经营不善于2015年2月1日正式停业，也没有发书面通知就口头通知员工也就没有上班了，在这种情况下公司应该怎样发员工的工资

ask20150603bu3 已关闭 2015-06-08 回复(0)

您好！我在广州市新塘镇的一家小型制衣厂上班，现在由于怀孕了反应大，刚开始想辞工都不批，还百般刁难！最后把孕检报告递上去吧勉强给我批一个月。。。请问这种情况可以申请急辞工吗？如果厂里同意我该怎么做呢？

ask2015061048b 已过期 2015-06-10 回复(1)

您好！我是一名孕妇，在上班的时候因为主管要给我们开会，由于站的比较久，我突然眼前一黑晕倒了把嘴唇摔裂了，缝了几针，膝盖跟眼角肩膀都摔伤了，请问这样算不算是工伤？

ask20150610llr 已过期 2015-06-10 回复(2)

您好王律师，我在一家中小型酒店上班，由于该酒店长期不发工资，我们感到很无奈，每次一到发工资的时候都找不到领导在哪，问他们什么时候发工资他们总是推辞，不是说生意不好暂时没钱发就是说过几天再发。就这样拖了又拖。我想问一下该怎么告？是否能告赢？

ask20150611lgq 已过期 2015-06-11 回复(1)

您好，老板开了个采石场。员工在上班路上遭遇车祸去世，这个可以追究老板责任么

ask201506110vi 已过期 2015-06-11 回复(1)

您好，老板开了个采石场。员工在上班路上遭遇车祸去世，这个可以追究老板责任么

ask201506110vi 已过期 2015-06-11 回复(2)