您好！
我是09年机械专业应届毕业生，于今年4月份和苏宁电器苏州店签订了一份就业协议（就是学校发的毕业生就业协议书），苏宁方在附加协议上要我在拿到毕业证书后到该单位报到否则将要付违约金1000元，由于我是第一次和单位签订协议所以不太了解该方面的知识，我现在就是想毕业后不去苏宁工作了，请问我要不要付违约金，我好像听说有关违约金条款属于无效条款，可以不予支付的。请问是这样的吗？我的这份协议也属于这样情况吗？
您的建议又是什么呢？针对这个问题我应该办呢？
请您给我些建议或是办法！
谢谢！！
如果我去要求和苏宁解除协议或则干脆毕业后就直接不去报到，这样的话我需要支付违约金吗？
我是一名应届大学毕业生，我与杭州的一家单位签订了毕业生的三方协议，其中协议中学校还没有盖章。但是目前要违约，选择另外一个单位。我之前的那个协议并没有写违约金的问题，但是我始终是有过错的一方，也感到很愧疚，愿意赔偿杭州单位的损失1-2千。可是单位说按照惯例要我交至少5千的违约金，否则不开违约证明，这时新单
我是今年的应届毕业生，3月份被当地教体局招聘上，和一个高中签了就业协议，马上到开学的日子了，学校却说现在不缺人，不要我了，等我们什么时候有编制再来上班！当时教体局一共招了50个人，都没有编制，分到其他学校的毕业生都让上班了，分到我们学校了六个人，学校安排了三个，说是缺那三门学科的老师，剩下的我们三个人
我是2010届毕业生，现在还没有毕业，但2个月前与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过，也没接受公司任何方面的培训，请问高律师，这个违约金我需要交吗？要是直接换其他工作行不行？
各位律师： 你好，我是10届毕业生，在没有毕业时就与A单位签订了就业协议书，没有劳动合同，我也没有去A单位上班，现在我要去B单位上班，但需要就业协议书，所以必须跟A单位解约，但是A公司要求必须交2000元的违约金才能解约，可是A公司已经同意了我辞职，并且也已经签了我的辞职申请。 该怎么办呢？我该不该交呢？
本科毕业生将于2011年7月毕业 在一次A企业的校园招聘中与A企业签订就业三方协议 协议内写明：企业应将协议15天内寄回学校。 若学生本人提出违约要交纳4K违约金。 现在半个月过去了，得到了B企业的录用，B企业要求签订三方协议，但学生本人已经没有了，学校招生就业处规定要得到A企业的解约函，才能补发新
我是2011应届毕业生，毕业前签订一份就业协议，违约金3000.若果我明年没有去单位报到，而是选择了读研，违约的信息会写入档案吗？
您好！ 我是一名应届本科毕业生。我想咨询一下，在三方协议（即毕业生就业协议书）中第十二条说“甲乙双方应全面履行协议。若一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失”。 但是在我与意向单位签订三方协议（即毕业生就业协议书）之时，并未与用人单位就具体支付违约金数额等问题另行约定。那如果我违
有个事情，想请教一下这里的各位律师老师。事情是这样的，我是一个应届毕业生，现在我的就业三方协议上，单位已经签字并盖章，而本人和学校还没有在协议上签字和盖章，在这种情况下如果我不去那个单位是否构成违约？谢谢各位律师的解答。
我是一名高校应届硕士生，已经和一重集团签了就业三方协议。现在想违约，联系了公司。公司要求把违约金打到指定的账号上，然后才可以给我寄出解约函。 问题在于，首先我离那边比较远，不能亲自赶过去。但是采用这种银行转账的方式，由于对方给的账号是一个个人账号，万一对方收到我的钱，而不承认怎么办呢，或者收到钱说
您好，我是一名应届毕业生，已经签了就业协议也来公司报到了，可是现在我4级证给丢了，总部说是个人问题不
大致情况如下： 1.面试当时我有4级证，但是回去的时间就发现丢了，公司人事也说先办个学校证明先过来报到 2.我来报到了，现在又和我说要4级证编号，我提供不了，总部也说这样的学生不能签 3.现在我想离开这个公司（是中石化的分公司），不想再拖下去了，但是分公司人事说要交违约金3000 4.我觉得我可以不用交，因为就业
