请问合同上规定是一年的期限，要是有特殊情况能提交辞职吗？工资

请问合同上规定是一年的期限，要是有特殊情况能提交辞职吗？工资应该给吗？

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提问人：ask20150611r10
提问时间：2015-06-11

公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？

KAKAK130925 已过期 2012-02-28 回复(7)

请问根据国家劳动法规定，在没有签合同的情况下辞职，赔偿两倍工资是指1个月的还是做了多久赔偿多久？

短信用户已过期 2014-03-24 回复(2)

律师您好，请问在没签合同的情况下是否要提前1个月辞职，否则就没有工资。我是在以纯做导购，做了16天，现在因为个人原因要辞职，领班说必须的提前1个月，否则就没有工资。请问这是否合法？

短信用户已过期 2014-05-26 回复(6)

hm011 已过期 2014-09-23 回复(10)

马律师，您好，关于临时工被逼签下一年合同的情况下，辞职，再克扣了一半工资。约我到马路边上逼我签下拿工资那些，而跟我一起出来的临时工都没被扣钱，请问这样合法吗？如何能追讨回

ask20150518z70 已关闭 2015-05-18 回复(0)

我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发，能不能要回工资？

ask20150603ywi 已过期 2015-06-03 回复(1)

我签了一个一年的合同，现在还在试用期内，请问我想辞职，能拿到这个月工资吗？算不算违约？要赔钱吗？

ask20150604lt9 已过期 2015-06-04 回复(3)

请问，我在一家工司做了一年，没有签订合同，想辞职，能得到双倍工资补偿吗

ask2015060735f 已关闭 2015-06-07 回复(0)

ask201506087lv 已过期 2015-06-10 回复(4)

你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权。急谢谢

ask20150611p8o 已过期 2015-06-11 回复(1)