你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权

你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权。急谢谢

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150611p8o
提问时间：2015-06-11

用工单位聘用人员3个月试用期每月工资低于当地最低工资合法吗

短信用户已过期 2014-03-15 回复(2)

2月24号进公司上班，面试的时候谈好怎样结算工资和提成，说好一个月试用期后签合同，结果过了试用期，一直拖不给签合同，一直说忙。现在喊我签合同，可是和当初我们谈的不一样，我和公司商量，说合同不能改，我不理解，想立即辞职，就是怕他不同意不给结工资，才说有事要回老家，所以辞职。他说这算急辞工要扣半个月工资，

1992787619 已过期 2014-04-16 回复(11)

律师，你好！请问，用人单位没买社保怎么索赔？

短信用户已过期 2014-06-17 回复(3)

你好！请问用人单位上班十2小时，不发加班费，辞职到期还压工资

你好！请问用人单位上班十2小时，不发加班费，辞职到期还压工资。劳动部门还以劳动关系证据不足为由不受理怎么办？

短信用户已过期 2014-08-26 回复(5)

用人单位一直没签劳动合同，也没给买社保，请问怎么维权

我爸今年61岁，从02年至今一直在我们县城一家工厂干杂工到现在（工厂开始属国营厂05年转制成私企），公司没给签过劳动合同也没给交纳社保等，现在由于身体原因想不干了，请问能得到一些补偿吗？

吴永波007 已过期 2014-09-24 回复(1)

你好，我在一家用人单位工作已6个月，仍未见劳动合同也不买社保，请问我该用怎样的方式去维权。盼复

dangjiao 已解决 2014-10-19 回复(3)

你好请问如果合同到期了，然后没有续签，就离职了，然后用人单位就扣发那个月工资

你好请问如果合同到期了，然后没有续签，就离职了，然后用人单位就扣发那个月工资。这样合理吗？可以要回工资吗？

ask20141123qar 已过期 2014-11-23 回复(4)

试用期有工资吗？我在用人单位上班10天后辞职了，当初没签合同

试用期有工资吗？我在用人单位上班10天后辞职了，当初没签合同，只是口头协议试用期工资1500元，现在经理说公司有规定上班10天以内没有工资，请问我应该得到这10天的工资吗？

ask20150314qoi 已过期 2015-03-14 回复(1)

你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的

你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的。请问可以告到劳动局吗？我是做设计的，可是公司要求我一年要完成10W利润的任务，没有完成就没个月扣得只有几百元发给我，这样是否违反劳动法？我07年10月到公司工作至今，签了两次合同，第一次是一年，第二次是三年。就再也没有签过合同，请问这样是不

ask20150422czh 已过期 2015-04-22 回复(1)

你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的

你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的。请问可以告到劳动局吗？我是做设计的，可是公司要求我一年要完成10W利润的任务，没有完成就没个月扣得只有几百元发给我，这样是否违反劳动法？我07年10月到公司工作至今，签了两次合同，第一次是一年，第二次是三年。就再也没有签过合同，请问这样是不

ask20150422czh 已过期 2015-04-22 回复(3)