您好！我是一名事业单位在编年轻教师，工龄3年，学历大专，去年为了提高学历考成人高考，并考上了一院校两年脱产本科班，于是我向当地教育局申请留职上学，批准后签订了合同，还有基本工资每月照发。至今我还在上学，我毕业后想辞职离开转行，可是合同中有一条明确声明毕业后5年内不得调离（当地）。。。我不知道我该怎么做。。。辞职是否要交违约金？大专档案在教育局，我应该如何处理？请帮帮我！
本人现为一国有工矿企业员工，2005年参加了单位组织带薪上学培训，上学前因我本人当时不在本地，遂由母亲代签了一份培训协议，协议的大体意思就是单位出资培训上学，但毕业后要服务原单位8年。 今年我毕业，因单位腐朽，人事关系复杂，而且感觉此单位不适合本人的发展，想离开现在的单位，请问各位学法律的达人，我会有
非上海生源应届毕业生拿到上海户口，但现在想辞职，户口会被取消吗？
我是2010年7月份毕业的非上海生源应届硕士毕业研究生，刚刚通过评分申请到上海户口，目前就等户口迁移证从原来的学校寄过来，等部门经理签字就能完成整个落户流程了，我在现在的公司工作了一个月了，但是由于一些原因要换一家公司了，我想问一下，如果我现在提出辞职是不是会被取消落户资格吗？是不是必须要满一年才能辞职
99年上学需要将农业户口转到学校，02年毕业后户口要回原籍变成非农了，直到现在依然在父母户口下，父母
99年上学需要将农业户口转到学校，02年毕业后户口要回原籍变成非农了，直到现在依然在父母户口下，父母是农业户口，请问是否享受村民待遇？
当时去实习时，学校让我们留2寸照片，我们有留在学校，可能学校老是变动或许其他原因搞丢了，今年应该发毕业证但没有发；刚好赶上公司加薪，需要有毕业证元件，没有元件就不能加薪。我想学校是不是应该给我们这些没有毕业证的学生一个解释。同时这也影响到我们的经济。这次加薪幅度是过去的两倍左右（过去底薪990元/月）。
我7月份刚与上海烟草（集团）公司签订了为期三年的劳动合同，目前在试用期内。最近我又收到了上海公安高等专科学校第二专科的录取通知书，决定辞职去就读。我还没有向单位提出解约意向，我想了解一下我这种情况是否要支付违约金，要支付多少？（试用期的收入是3000元左右，之前单位除了为我们支付过体检费用外，没有支付过
大学毕业生在学校签了就业协议，毕业时按时到单位报到并签订了劳动合同，毕业生在合同规定的试用期辞职，请问需要解除基业协议吗？还有需要付违约金吗？其中就业协议没有约定签合同的年限也没有约定违约金。协议书内容如下： 按照国家和省毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商
我是2010年毕业生，今年7月进公司签订了劳动合同，合同虽然一式两份，但是全在公司手里，工作4个月之后我发现公司不景气，有辞职的念头。请问我需要缴纳违约金吗？
本人是应届毕业生，毕业前和一家大型国有企业签了三方，然后到该公司报到入职，试用期为6个月，本人入职后发现自己不适合这个公司(还在试用期中)，想辞职，但本人的档案已经从学校打到公司了，户口正在办理中，请问， 若我找到另外一家新公司（也是国企，有档案接受权），我辞职后新公司可以从原公司把我的档案调出来么？
大学生毕业不够半年，还没有转正，户口、档案都在公司里，现在已经辞职，请问户口档案怎么办？
毕业后学校将我派到一个国企，现在工作没够半年我已经辞职，原因是考到公务员，而公务员那个单位还没正式上班，现在还不办理相关手续，请问我现在该如办理户口档案？
