杨律师 你好 我公司一员工2009年10月上半途中发生车祸，经过治疗伤情稳定，2010年8月认定工伤，2011年1月伤残等级评定为7级，先该员工提出解除劳动合同，请问，该员工的伤残医疗补助金由谁支付。
工亡，离工伤认定申请已经超过60日（违反工伤保险条例第二十条），每次找到厂方和社会保险部门它们的工作人员却只一味的说“还在处理、处理···”，对此我该如何维权？假如工伤认定书下达以后，我又当如何做才能拿到工伤赔偿？它们还会像“拖”工伤认定那样的“拖”工伤赔偿时间么？ 谁能告诉我当我拿到工伤认定书以后，
我朋友2010年1月23日因公受伤，致使右眼视力0.05,出院后鉴定为工伤,后评残等级为七级.因公司未签合同,且未购买社保,按成都地区2009年月平均工资2272.67元计,应赔付项目有哪些,具体金额为多少,敬请解答!
好！我想咨询哈！ 我是一家橱柜店的老板， 熟人介绍了个学徒，学习安装橱柜。跟班10天的一个晚上回家在的路上，骑摩托车与一辆小车相撞（另外一个师傅带着他，他做的后面）。交警划的责任是3/7开 （我方是3.） 请问 着算是工伤吗？ 我们店里有多大的责任，要付医疗费和务工费吗？ 付多少？怎么一个比例？再就是骑摩托车
父亲在私人机械厂工作，2009年11月12号下大雪压塌厂棚 ，上班期间拆厂蓬腰椎被砸骨折，动了两次手术经治疗后左腿痛 腰痛，无法工作。(医药费厂方支付，一月再给1200) 已经过去一年多了 还能索要赔款吗？
我单位工地施工厂房，安装照明灯的工作包给一个小工头（安装费2500元），因为工作量很小，几天时间，也就没有签订合同，只是口头协议，该工头又把这项工作包给另外一个人（吴某）做，也是口头协议，吴某找来两个小工帮他一起安装，安装灯要使用7米高的活动脚手架，吴某在高空安装，两个小工负责推移脚手架，施工第三日吴某
今年3月5号，在德胜公司铸钢车间上班，在调度室登记文件，行车的小勾未收，把调度室的房子勾垮掉了，被一重物打在头上，经抢救无效死亡。死者今年45岁，父母健在。有一女孩刚满18岁，妻子有高度近视1200度。请问一下，这种情况，死者家属能获得多少赔偿？谢谢！
我哥是一个有点残疾的残疾人，刚进一个公司一个多月就发生工伤了，现在鉴定结论已经出来了，公司的意思就是结束了，可我们想继续在原单位工作下去，希望公司可以安排一个稍微轻松点的工作，可是公司说他们公司没有比较轻松的工作，我哥是劳务工不是合同工，他们公司是私营企业，不解决我们的工作问题的，而且他们公司的意思
