公司无故未协商交给我的职务，我表态不同意，之后一个月续签合同时职务有管理变成职员

公司无故未协商交给我的职务，我表态不同意，之后一个月续签合同时职务有管理变成职员，工资由2800变成2070降低了，我没有签字。我想先离职向公司要离职证明，然后仲裁去可以吗？应该怎么办呢？

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask20150608l56
提问时间：2015-06-10

相关咨询

我在这家公司干了3年多，刚来的时候是2010年3月，公司说3个月试用，之后人事调整，合同拖到8月才签，之后干了3年，2013年8月到期，人事已经把合同递交给老板，老板拖着不签，9月30日通知我公司要辞退我，说这是提前30天通知我，让我可以找工作了。这样的情况我可以要求公司赔偿什么？或者说我可以领取到哪些赔偿金和失业金

网络搬运工已过期 2013-10-08 回复(1)

如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

我合同还有一个月到期，公司让我先签一个协议，意思是同意公司调换任意公厂在给续签

我合同还有一个月到期，公司让我先签一个协议，意思是同意公司调换任意公厂在给续签，我只想在这个厂子，不想去别的厂，公司不续合同他合法吗？

ask20150112b9i 已过期 2015-01-12 回复(6)

合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿

合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿，如果可以，可以拿多少赔偿？

sunandsalt 已解决 2015-04-10 回复(6)

我的合同到期了（一年一签），现公司要求我转岗，不同意转岗就不续签合同

我的合同到期了（一年一签），现公司要求我转岗，不同意转岗就不续签合同，请问如果我不同意转岗，可以要求补偿吗

ask20150605enn 已关闭 2015-06-06 回复(0)

公司提前一个月通知续签合同，我拒签，请问有补偿或赔偿金吗？合

公司提前一个月通知续签合同，我拒签，请问有补偿或赔偿金吗？合同期限是两年

ask201506073qa 已过期 2015-06-07 回复(2)

今年七月合同到期公司不续签，，木有提前一个月得书面通知？请问

今年七月合同到期公司不续签，，木有提前一个月得书面通知？请问怎么补偿？

ask201506073gt 已过期 2015-06-07 回复(6)

由于和经理发生矛盾，公司一个月前无故给我撤职，现在续签合同了

由于和经理发生矛盾，公司一个月前无故给我撤职，现在续签合同了，工作岗位由原来的管理变成职员，工资由2800降低到2070，这样情况我不签字能否得到补偿金，请问我应该怎么做？谢谢律师！

ask20150608l56 已过期 2015-06-08 回复(10)

合同已经过期，公司口头通知不续签，我要求经济补偿金，公司不同意

合同已经过期，公司口头通知不续签，我要求经济补偿金，公司不同意，又给我一份书面调离工作岗位通知书，想逼我自己辞职，我该怎么办？

ask20150515r6z 已过期 2015-06-09 回复(2)

合同到期没有续签合同，在申请劳动仲裁之后公司要求补签，我该怎么做

我和公司的合同今年1月31日到期，但我一直在公司继续工作，没有续签劳动合同。5月份的时候突然要辞退我，删除了我在公司的指纹考情记录，但一直不肯给我辞退证明。无奈之下我只能以要求公司支付未签合同期间双倍工资申请劳动仲裁。仲裁委还未通知开庭，公司又寄给我一张通知单限期要求我补签合同。我想问一下，在劳动仲裁期

muyixue 已过期 2015-06-09 回复(2)