本人在公司做了二年多，2015年6月5号递交了辞职申请，他让我一个月之后再办理
本人在公司做了二年多，2015年6月5号递交了辞职申请，他让我一个月之后再办理，就这几天，厂里寻找各种理由给我麻烦，一下子给我二个记过说开除我，还要罚我百分之四十的工资，这样开除我我是否能领失业金？如果我旷工的话能否领到失业金的赔偿？还有之前二年交的保险公积金能正常转走吗？
在前一家公司递交了辞职申请，在办理完最后结算前，能否与另一家公司签合同
我在6月24日递交了辞职申请，公司人事部接受了，并且在劳资部移交了相关物品，但我手上无任何回单。人事部命我7月24日办理工资结算，在这一个月内我能否与另一家公司签订合同？
向公司递交辞职申请之后，公司让我马上走，并不愿支付底薪， 这对吗
我自9月至一家名义上是翻译公司的单位工作，该单位名义上主要从事咨询服务，也就是为外国的男士与中国女士的交流通信做翻译，从而收取费用。 培训期间，我发现公司的人员并不是将男士的信件发给女士，从而等待女士回信并翻译。而是由公司职员冒充注册的女士，以女士的身份给男士回信从而收取外国付费写信的男士
递交离职申请之后，公司让第二天就不用上班，但一直没办理离职手续
本月1号上完夜班之后2号上午，递交离职了申请，领导让第二天就不用上班，但现在25号了一直没办理离职手续，公司给的答复是这个月底或者下月初办理。这期间公司违反劳动法了吗！？ 还有一点就是，工资一直是17号按照上个月的绩效来发工资的，这个月17号却没有发工资，公司给的解释是：公司是本月发本月的工资，也就是上
公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续
公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续，会有什么后果
彭律师您好，我一个多月以前递交了辞职报告，但公司说要交接完资料才能够办理辞职手续
彭律师您好，我一个多月以前递交了辞职报告，但公司说要交接完资料才能够办理辞职手续，我是上个月20号左右完成了资料交接，后来公司才给办理辞职手续，到现在还没审批下来，我一直在公司等着，公司说交接完资料后就没工资了，这样合法吗？请问我在办完辞职手续之前还能正常拿工资吗！有没有相关法律法规能解释这点
你好，本人在一家外企公司上班，做不到一个月辞职，从2015.5
你好，本人在一家外企公司上班，做不到一个月辞职，从2015.5.23到6.3号，公司说已经帮我交了社保，要求现金返还，这样合理吗，电话15960621047
本人在河源龙记上班，现在已经过试用期，因为对工作环境不满意，准备提前一个月申请辞职
本人在河源龙记上班，现在已经过试用期，因为对工作环境不满意，准备提前一个月申请辞职，可是主管不批准，说七月底才批准，我是6月4号拿辞工书找他的，他没有签名，找过经理，经理踢皮球叫我找主管，我现在该怎么办？我7月14号以后都有事，所以我原本申请辞职做到7月11号的
马律师你好，本人在公司做了二年多，现在辞职，公司让我一个月之后再走
马律师你好，本人在公司做了二年多，现在辞职，公司让我一个月之后再走，可是我下一家单位已经找好了，我直接旷工三天，开除我我之前交的保险公积金能转出来吗？
本人在公司做了二年多，2015年6月5号交辞职单，她让我一个月之后离职
本人在公司做了二年多，2015年6月5号交辞职单，她让我一个月之后离职，可是这个月寻找各种原因给我记过处分，一下子二个记过要开除我，还要扣我百分之四十的工资，这样开除我我能拿失业金吗？如果我旷工的话能拿失业金的赔偿吗？
