我以前属正式职工，在81年参加工作，是国营企业，87年辞职，当时单位算我是自动离职，不享受社会保险待遇，请问可以要回这7年工龄吗？
我在辞职申请后未经单位同意，期间发生非因公受伤，我受伤后立刻告知单位受伤住院请假且要延长离职时间，但单位在我受伤后未知会我未办理离职手续的情况下宣布了我的离职，且办了退工手续。请问律师，我在辞职申请未办理离职手续期间非因公受伤是否享受医疗期？
（我是在番禺工作的，我公司是做游戏机的，公司只能售卖机台，但公司也与别人开场地，）我在公司工作已有1年3个月，但公司从我入职到现在都没有给我购买社保，也没有签合同，现公司以调我去其他部门，但我不想去，公司就要我辞职，因此我向公司赔偿入职3个月后每月按350元社保的费用赔偿给我，但公司说没有这规定，而且公司
女职工到退休年龄，单位没有书面或口头通知退休，是否还享受职工待遇？
一事业单位一女职工，１０月５５周岁，已经到退休年龄，但单位既没有口头也无书面通知，直接取消职工应该享受的一切待遇，应如何解决？
我在私营企业上班，单位不跟我签任何的合同也没有任何保障，如果我要辞职是否能讨回我在这单位工作时的社保和医保？
我爸爸1973年参加工作，1986年辞职。现在能否补办退休，能否享受养老保险？如何办理？急求助。谢谢！
因公司迟交社保，社保缴交年限不够，导致员工享受不到足够的医疗待遇
我公司有一员工08年入职，我公司10年1月才为其交社保，10年9月，员工生重病，花治疗费用7万多，按地方相关规定，社保交满一年可以报销5万多块钱，交满半年不足一年可以报销1万多块钱。现在的问题是：要是在员工08年入职的时候就给其买社保了的话，他就享受的到5万多的医疗报销待遇，但因为是今年才给其交的，所以只能报1万
女职工到退休年龄，因为留用，单位到2010年12月还没有为及办理退休，是否还能享受在职职工待遇？
一事业单位一女职工，2003年和一女干部因48岁一起从领导岗位退线，2005年１月已经满５５周岁，达到退休年龄，（单位留用），住房公积金、养老金、医疗保证金单位照缴不误，至今2010年12月，干部到龄了，单位通知干部退休，这位职工要和这位干部办理退休手续？请问职工可以延期退休5年？干部可以同样 延期退休5年吗？如果同
我和公司没有签合同，我现在因为没钱要辞职了，但是公司不让我走，也没钱发。并且我们公司没有买社保
问题补充： 我和一家公司没有签合同，并且我们公司没有买社保，我现在要辞职了，并不让我走，走了也是没有钱发（公司实在是没钱，而且在工商局去年没年审注册），同样遇到这个问题的也有我公司3个员工，我们应该怎么办？请各位法律专家给我意见，谢谢大家了。 公司的原来地址已经租约到期搬迁……本来的办公地址在广州越秀
没有签劳动合同 有买社保 但工资降了 我想辞职 能不能得到赔偿
律师.你好我是一名农名工 09年6月在一个私人老板打工 老板10年6月才注册公司 到10年8月给我们买了社保 一直干到现在 现在工资又降了 又没签劳动合同 我想辞职 能不能得到公司的赔偿 没注册公司之前 能有赔偿吗 还有 我们是深圳最低标准缴的社保 我咨询过了社保局 说最低标准个人只需缴88元 可是公司要我们缴
