可以享受医疗期。

在医疗期满后才可以解除合同。

可以享受医疗期。

第一，办理离职手续期间，双方劳动关系尚未解除，非因工受伤当然享受医疗期。
第二，在规定的医疗期内，单位不能解除与你的劳动合同。
第三，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作的，单位提前30日以书面形式通知你或者额外支付1个月工资后，可以解除劳动合同。