国企女职工,无固定期合同,单位要单方解除合同,我工龄22年,干部。解除合同后若再找一个集体或民企工作,以后的退休如何办理,退休金和55岁后可以领取的养老金是一个概念吗?谢谢
国企改制同时到退休年龄单位以没续签合同为理由不给办理退休合理么?
我母亲去年7月到了退休年龄,同时单位去年3月份国企改制发放补偿金,6月份与我母亲签订补偿金发放的合同,但单位到母亲退休时却以没有续签合同为理由,将母亲档案推入社会不予办理退休事宜,请问合理么,是否有这方面的法律依据? 母亲是7月3日的生日,按照有关条例应该提前2个月最晚不超过一个月办理退休,可是单位在3月8
职工符合2胎生育标准,只是办理晚了!没有准生证先生了孩子!请问单位有权解除合同吗?谢谢
职工符合2胎生育标准,只是办理晚了!没有准生证先生了孩子!请问单位有权解除合同吗?谢谢!
和原单位国企解除劳动合同,属于谁先提议解除的?是否有经济补偿?连续工龄如何算?
我原是国企职工,国企出资和外商合资各50%成立合资有限公司,国企在单位内部发布新合资公司在国企正式工内部招聘员工,数十名职工报名,经新公司面试后录取,按要求先和原单位国企协商解除劳动合同,再和新合资公司签了新的劳动合同,请教:和原单位国企解除劳动合同,属于谁先提议解除的?是否有经济补偿?连续工龄如何算
咨询一下关于达退休年龄的职工,企业应该如何办理内退?另外要签定哪种形式的合同? 如在用工期间发生工伤,如果区分责任。
工龄26年,现在面临单位强制解除合同,我的赔偿金基数如何定?我的情况是十年没有上班,没有工资,是否应按企业现在生产期间劳动者的正常劳动应得工资作为赔偿基数?
我被单位解除合同了,是合法解除吗?现在又找到单位上班,还能领取失业金吗?
原单位因为变更经营方式,和我解除了合同,我工作了6年半,中间续签过合同,赔了我月工资乘以7,大概3万,,请问合理吗?另外我又找到工作,那我还能领取失业金吗?拿多少?怎么拿,我是武汉市的 另外问下:我的合同是被违法解除的吗?? B ,C单位都为人力资源公司派遣单位, A为实际被派遣去工作的单位。 原工作
我是成都金堂农村的,父亲是国企职工,退休是和我哥轮换的,以前在单位没享受过任何住房代遇母亲是农民
我是成都金堂农村的,父亲是国企职工,退休是和我哥轮换的,以前在单位没享受过任何住房代遇母亲是农民,买了农村2万多那种养老保险,前几年父母跟着哥过,他条件好些,现在哥嫂都失业了,父母的户口从城里迁回了农村,现在跟我在一起。这次我们农村修路拆迀,请问我父母能享受住房安置吗?
请问我与国企单位有19年的合同关系,现在合同解除,可以得到补
请问我与国企单位有19年的合同关系,现在合同解除,可以得到补偿款吗