我被单位解除合同了，是合法解除吗？现在又找到单位上班，还能领取失业金吗？ 原单位因为变更经营方式，和我解除了合同，我工作了6年半，中间续签过合同，赔了我月工资乘以7，大概3万，，请问合理吗？另外我又找到工作，那我还能领取失业金吗？拿多少？怎么拿，我是武汉市的

 另外问下：我的合同是被违法解除的吗？？ 
B ,C单位都为人力资源公司派遣单位， A为实际被派遣去工作的单位。

 原工作单位A （A：是被B单位派遣去工作的地方） 和派遣单位B，4月30号通知我要解除合同，并与C单位签合同，大家都没签，太突然。。。5月几号发了个通知说在5月29号前不签字变更的就自动解除，后来我们部分人被迫签了，我去的时候，说我考核不合格，不让我签，其实我表现很好。。解除合同是在5月11号，但我拿到手的解除合同上写的是5月1号，请问我是被违法解除合同的吗？ 能拿2倍赔偿吗？