我妹在的这个公司无证经营，我妹从业2年，无五险一金，辞职时要求签下面的协议，想咨询下是否有效，谢谢各位解答
保密和不竞争协议
本《保密和不竞争协议》（以下简称“本协议”）由以下双方于_________年__________月_________日在中华人民共和国 省市签订：
甲方：（以下简称“公司”）
乙方：（以下简称“员工”）
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《深圳市淳宝水处理技术有限公司劳动合同管理制度》、《深圳市淳宝水处理技术有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：
第一条 竞业禁止
员工承诺，在解除雇佣之日3年内内，员工不得对公司的任何竞争方进行任何形式的投资（包括但不限于持有股份或股份期权、借贷或组成合伙等），也不得以其它方式与公司竞争或协助任何人或单位与公司竞争，员工不得在同业公司利用原公司资源资料关系从事与公司形成竞争损害公司的活动。
第二条 保密内容
公司秘密包括以下事项：
一、 公司重大决策中的秘密事项、研究成果、评估资料等；
二、 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目和经营决策；
三、 公司内部掌握的合同、协议、意见及可行性报告、重要会议纪录；
四、 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；
五、 公司掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息资料；
六、 公司职员的人事档案、工资、劳务性收入及资料；
七、 其他经公司确定应当保密的事项。包括部门决议、决定、通告、通知、行政管理资料、通讯名录、文件表格等内部文件均属于保密内容。
第三条 保密范围
乙方保密范围如下：
一、 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；
二、 乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；
三、 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；
四、 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密；
五、 本协议第二条的所有内容；
第四条 双方的权利和义务
双方的权利和义务如下：
一、 甲方提供正常的工作条件，为乙方开展工作、职务发明提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益予以奖励；
二、 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；
三、 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布；
四、 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；
五、 双方协定竞业禁止期限，解除或终止劳动合同后，在竞业禁止期限内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；
六、 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。
七、 竞业禁止期限为劳动期限终止或解除之后3年以内。
第五条 违约责任
一、 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权经过法律手段追究以防责任；追回损失
二、 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方予以除名的行政处罚；
三、 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任。
第六条 管辖法律和争议解决
本协议的签署、履行和争议解决受中华人民共和国法律管辖并按照中华人民共和国法律进行解释。因本协议而产生的任何争议，按照《劳动合同法》有关争议解决的规定处理。
第七条 生效和期限
本协议自公司的授权代表和员工双方签字并加盖公司公章后生效，有效期、员工离职后二年后，本协议自动期满失效。
第八条 修改和补充
一、 本协议不说明签约双方建立了任何代理和合作关系；
二、 对本协议的任何修改和补充须经双方同意，且应以书面形式确定，否则对双方不具有约束力。
签署：
甲方：深圳淳宝水处理技术有限有限公司 乙方：
日期日期
公章
公司从未签订劳动合同，且说不签就不给发最后两个月工资
我购买了单位内部发行的原始股票（未上市），由于当时急需用钱，就私下签订协议将股票转让给本单位的同事，没有进行公证，股票帐户名还是我的，现在股票已经上市，请问这个协议有效吗？我还能要回我的股票吗？
我在公司已经干了四年了，公司一直也没有和我签订劳动合同，可以公司叫我们签了保密协议，我想问我现在要是离开公司，去做自己的公司，那么我需不需要赔偿。 我是公司的经理人
我在公司已经工作了四年了，一直没有签订劳动合同，可是和公司签订了保密协议，那么我现在不想在公司做了，想自己去开公司，那么要不要赔偿。 我在公司现在的职位是经理人，那么我在注册自己的时候不用我自己的名子，那么要不要赔偿。
我在公司已经干了四年了，公司一直也没有和我签订劳动合同，可以公司叫我们签了保密协议，我想问我现在要是离开公司，去做自己的公司，那么我需不需要赔偿。 我在公司现在的职位是经理人，那么我在注册自己的时候不用我自己的名子，那么要不要赔偿
问 题: 我离开A公司的时候，公司没有给我们买社保和签订任何劳动合同的。我立志的时候，A公司要我签订保密协议，要求我3年内不能和该公司的客户以及有任何联系的客户。 但是没有任何的协议补偿费。请问这个协议有效吗？ 另外到现在该公司找各种理由拖欠我的工资不给（有该公司欠条）。 想咨询下您。用欠条去劳动局仲
情况是：87年前的楼房，产权是公婆的（户口是独立的），（包括农村土地的承包证）都是两老人的，公婆在外地还有两个儿子；宅基地333平方的产证是我父母的。 82年我父母结婚就跟公婆分户，房地分离可能这原因。现在的问题是拆迁只认宅基地，不认房屋的产权人，甚至都不要公婆签字。问过当地的一把手，确认两个本本都是有效的
我作为公司研发人员被一家公司录用。与公司签订了合同，并且外加一份保密协议。规定离职后2年内不能从事类似的研发工作。工资包括基本工资和绩效奖金，绩效奖金其实是固定的，公司为了少交四金的基数。工资内无任何保密补贴，公司无任何出国培训等形式的培训，就是普通打工上班从事研发工作。请问这样的保密协议是否有效？
请问我公司保密协议以下条款是否有效？？6，乙方在未经批准的情况下，不得离职，调动和因私出国。8，乙方因各种原因提出离职，应该提前6个月向人力资源部提出申请。9,因乙方涉密岗位特殊和重要，并享受了公司给予的相应薪资补贴，自离职申请批准之日起，乙方必须在公司内部非涉密岗位进行脱密，脱密起不少于2年不超过3年，
某某某因个人原因离职。。。不得将在公司所参与的任何项目的程序，图片，服务器密码，客户资料等信息以任何方式使用，外流。不管有没有造成损失，愿承担相关刑事责任，并放弃追诉。我上班期间公司并未注册，前不久才注册的，保密协议是昨天签的，没签其它任何合同，因为自己对这方面不太了解，所以就只让他将比较不合理的去
