我是做财务工作的，于2015年6月1日辞职，公司负责人已签批，辞职报告中注明5月份工资不要
我是做财务工作的，于2015年6月1日辞职，公司负责人已签批，辞职报告中注明5月份工资不要。交接了公司财务物品(包括存放财务资料的钥匙)，资料想交，但当时沒人接替，所以一直没进行交接，想咨询一下这种情况，我与公司还有关系吗？我应该怎么办？
未提前一个月交辞职报告不要公司工资，公司把剩余的工时算矿工处理是否合法？
由于个人原因需要马上离开公司，未提前一个月交辞职报告，但是和公司说了一个月工资不要，但是公司以此为理由要说剩余的工时按矿工处理是否合法？
您好，公司拖欠工资4个月，我作为财务人员可以不提前提交辞职报告就离职吗？如果这样做会有什么后果？还有我应该掌握那些证据来索要工资，维护自己的权益？
7月16号我写辞职报告了，原因公司今年1直不发工资。可公司在7月18号就把1到6月份工资全发了
7月16号我写辞职报告了，原因公司今年1直不发工资。可公司在7月18号就把1到6月份工资全发了，现在这样我还能要求补偿金吗
劳动合同到期了，也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资
劳动合同到期了，也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资。该怎么办？
你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期
你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期，上班者每天餐费补助（不上班没有），没月都会打到饭卡里，如果不在厂食堂吃饭，这些钱可以省下是员工个人的，在职者半年退一次餐费，辞职者有退的也有放弃不要的，请问我已经辞职钱不退我合理
你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期
你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期，上班者每天餐费补助（不上班没有），每月都会打到饭卡里，如果不在厂食堂吃饭，这些钱可以省下是员工个人的，在职者半年退一次餐费，辞职者有退的也有放弃不要的，请问我已经辞职钱不退我合理吗？应该到哪个部门反应？
我5月22号工作的，期间有签订劳动合同，现在我申请辞职。公司不给工资
我5月22号工作的，期间有签订劳动合同，现在我申请辞职。公司不给工资，怎么办
因公司拖欠社保及工资而申请辞职，但辞职申请报告上写个人原因，现在离职半年了
因公司拖欠社保及工资而申请辞职，但辞职申请报告上写个人原因，现在离职半年了，公司拖欠工资仍不发，可以申请经济补偿金吗？
