我们厂没有按劳动法的也没签合同的，每天加班还连班都没得休息说做满三个月就可以辞工

我们厂没有按劳动法的也没签合同的，每天加班还连班都没得休息说做满三个月就可以辞工，员工应有事回家就辞急工老板还扣取百分之五十的工资，你说老板是不是太抠了

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提问人：ask20150609u6j
提问时间：2015-06-09

与公司的合同都没有在我们个人手上、、现在我们每个月都要加班一百多个小时的班！之前与公司签订了一份被自愿的加班申请、想多赚点钱、、现在公司却没有按照节假日三倍的标准给我们发放薪水、另外、我们一整月每天都要加4个钟头的班、也没有按照劳动法的标准补贴、快要过年了、、还在这样执行、、我们怎么样才可以维权？需

18688394992 已过期 2013-12-29 回复(2)

想咨询一下、、与公司签订的合同没有在我们个人手上、我们怎么可以要回来？公司没有按照劳动法标准发放节假

想咨询一下、、与公司签订的合同没有在我们个人手上、我们怎么可以要回来？公司没有按照劳动法标准发放节假日的补贴、我们现在可以怎么样去争取？需要准备什么对我们有利的相关资料？

18688394992 已解决 2013-12-29 回复(1)

我是做保安的，每天上八小时，但是我们自己调整时间，上24小时休息48小时，，可是我们平时没有加班

我是做保安的，每天上八小时，但是我们自己调整时间，上24小时休息48小时，，可是我们平时没有加班。没有夜班费，国家规定节假日也没有加倍工资，如果有一天公司炒了我们，我们可以要求补偿么？

ask20150417stz 已过期 2015-04-17 回复(2)

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定，举报要走什么流程？

ask20150601010 已过期 2015-06-01 回复(1)

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定，举报要走什么流程？

ask20150601010 已过期 2015-06-01 回复(1)

工作快三个月了，没有签署劳动协议，但老板很精明滴水不漏，我申请仲裁可以成功吗？

今年3月15日，我去一家私人企业上班，与老板口头协议试用期一个月，到今天已经两个半月了，老板还是没有和我签署劳动协议，当时和老板协商的工资是5500元每月，现在因为老板的问题让我觉得工作很部愉快，我可以提出辞职并且申请劳动仲裁赔偿吗？老板很精明的所有员工的工资都是发的现金，工资领取凭证都在老板那里，公司没

qewq1321 已关闭 2015-06-01 回复(0)

我们这个厂老是拖欠工资还有劳动法应有的没有还有那个合同只有一

我们这个厂老是拖欠工资还有劳动法应有的没有还有那个合同只有一份只有厂方才有我们没有

ask20150602mhg 已过期 2015-06-02 回复(2)

公司没有按劳动法规定一月36小时加班，超时加班劳动着可以按劳动法得到赔偿吗？

超时加班费怎么赔偿的

袁志斌已过期 2015-06-02 回复(5)

您好崔律师：我们公司没有给我上五险！但是合同有、我办离职后可以像公司追究五险责任吗？谢谢崔律师

您好崔律师：我们公司没有给我上五险！但是合同有、我办离职后可以像公司追究五险责任吗？谢谢崔律师。

ask20150602djc 已过期 2015-06-02 回复(3)

您好崔律师：我们公司没有给我上五险！但是合同有、我办离职后可以像公司追究五险责任吗？谢谢崔律师

您好崔律师：我们公司没有给我上五险！但是合同有、我办离职后可以像公司追究五险责任吗？谢谢崔律师。

ask20150602djc 已过期 2015-06-02 回复(5)