我们公司是日资气配厂，正式工年 终奖有1500以上，我们劳务工才600，不知应找哪个部门帮忙解决？有法可依吗？
劳务派遣人是否可转为正式工？如何维护劳务派遣人员的合法权益？
《劳动法》中规定：用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员，必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间？如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工，劳务派遣人员如何维权。
您好：我所居住的房子（已经住了5年），沿街外墙瓷砖脱落严重，非常危险！！！已经向开发商和物业反映，但均推卸责任不予处理。想咨询一下，应该如何解决该问题呢？谢谢您！
所谓房屋托管就是中介方从房东低价租下该房屋然后再高价转租出去赚取差价或空档期，现在中介方卷款跑路，应该哪方面的单位可以处理该问题，一般处理结果是什么。
我于2010年8月份至2010年11月18号在**公司干活，主要是抹墙，打地面。当初要和老板签合同，老板迟迟不签，一直到完工也没有签。当初承诺活做完账全部结清，结果说资金不到位推到2010年11月底结清。结果到月底又说资金不到位又推到2010年12月5号，结果又没给，又和我们工人作保证承诺在2010年12月31号以前全部结清。结果在20
请教一下,帮朋友的一个咖啡馆做工一个多月了,离职三个月后.未发工资 期间有打电话和去店里问过为什么不发.店里的两个股东推来推去 都说让对方发.一直都没有兑现. 请问我人在天河区.咖啡馆在荔湾区. 如果我要找劳动局解决.应该打哪个电话,或者找哪个部门,具体应该如何处理呢?
