我在一家国企酒店工作，今年9月份满四年。酒店因要转型、不做了

我在一家国企酒店工作，今年9月份满四年。酒店因要转型、不做了、企业就单方面跟我解除劳动合同、我合同到期应该是16年九月份。请问企业怎么赔偿我，具体点。按满一年一个月工资的话。按平均工资、这个平均工资是每个月打到账上的，还是？另外还有什么其他赔偿？失业保险能领吗？怎么操作？

您好！我妹在一家国企工作，到今年四月份5年合同到期，期间患抑郁症

您好！我妹在一家国企工作，到今年四月份5年合同到期，期间患抑郁症，二年未上班，现已被鉴定精神类二级残疾，请问一下，这种情况，单位能否解聘？谢谢！

我在长春，我想咨询一下我于今年8月份在一家人力资源公司办理汽车厂工作 我在长春

我在长春，我想咨询一下我于今年8月份在一家人力资源公司办理汽车厂工作 我在长春，我想咨询一下我于今年8月份在一家人力资源公司办理汽车厂工作，走的实习生，说是通过学校走，与人力公司没有签协议书，只有收据，现在对方依然没能办理工作，我想退回17000元这笔钱，对方说钱已交给学校，请问我该怎么做，找人力资源公司能

我在中山一家酒店工作，从14年9月份到15年4月份，只和公司签订试用合同 我在中山一家酒店工作

我在中山一家酒店工作，从14年9月份到15年4月份，只和公司签订试用合同 我在中山一家酒店工作，从14年9月份到15年4月份，只和公司签订试用合同，辞职到期公司以工资下个月发放为由，不给放当月工资，他们合法吗？怎么解决？

我在中山一家酒店工作，从14年9月份到15年4月份，只和公司签订试用合同 我在中山一家酒店工作

我在中山一家酒店工作，从14年9月份到15年4月份，只和公司签订试用合同 我在中山一家酒店工作，从14年9月份到15年4月份，只和公司签订试用合同，辞职到期公司以工资下个月发放为由，不给放当月工资，他们合法吗？怎么解决？

我在一家公司工作一年多，今年一月份续签了劳动合同，但是4月份因为结婚又加上怀孕了

我在一家公司工作一年多，今年一月份续签了劳动合同，但是4月份因为结婚又加上怀孕了，不能继续工作，我已经向公司提出离职申请，但是公司以我手头上的工作没有做完为由拒绝了我的申请，我现在想直接走人需要承担法律责任吗

我在一家公司工作一年多，今年一月份续签了劳动合同，但是4月份因为结婚又加上怀孕了

我在一家公司工作一年多，今年一月份续签了劳动合同，但是4月份因为结婚又加上怀孕了，不能继续工作，我已经向公司提出离职申请，但是公司以我手头上的工作没有做完为由拒绝了我的申请，我现在想直接走人需要承担法律责任吗

今年1月份通过劳务公司进了一家电子厂工作，到现在一分钱工资都没发

今年1月份通过劳务公司进了一家电子厂工作，到现在一分钱工资都没发，去找劳务公司，那边说当时那个人不在那了，找公司人事，人事那边推责任给劳务公司，两边都敷衍不肯解决，到现在连合同都没签，我要怎么办

今年1月份通过劳务公司进了一家电子厂工作，到现在一分钱工资都没发

今年1月份通过劳务公司进了一家电子厂工作，到现在一分钱工资都没发，去找劳务公司，那边说当时那个人不在那了，找公司人事，人事那边推责任给劳务公司，两边都敷衍不肯解决，到现在连合同都没签，我要怎么办

我是一名焊工，在一家私人企业工作了一年多，今年5月份，我想在离家近一点的地方工作

我是一名焊工，在一家私人企业工作了一年多，今年5月份，我想在离家近一点的地方工作，方便照顾妻子，可老板压着我4000元的工资，说要我帮他找到一个能替换我现在工作岗位的人，才可以把工资发给我，请问我该怎么办？

去年10月份进入一家国企工作，招聘的时候说是工厂直招，但是今年3月份才知道是派遣来的

去年10月份进入一家国企工作，招聘的时候说是工厂直招，但是今年3月份才知道是派遣来的。入职前说的是3到6个月交保险，但是现在已经快8个月了还没交，我们多次去找人力资源部的负责人，却一直推脱。请问他们这么做是违法的吗？我们应该找派遣公司还是国企？该如何维权？