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班上一个女生五一期间为王老吉做促销时生病了,不能继续工作,王老吉就不给工资改怎么办?

本来约定的是从4.30到5.5日促销6天的,不过由于每天的休息时间短,没时间回到学校宿舍休息,而促销地点又没地方休息,我同学就只好在超市周围的草地上午休,结果今天感冒了,这个促销一天到晚都要站着的,对于一个感冒还带有一些体温过高的人,很难坚持下来(要到晚上9点才下班),所以我同学想剩下的两天辞职不干了,结果王老吉方面说,辞职不干就不给工资,改怎么办?可以投诉他们吗?哪有生病了,还非要让人工作的。。。。而且还是个学生。。。

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提问人:qjj403
提问时间:2011-03-16
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雇工在工作期间玩忽职守造成重大损失,我扣工资可以吗,如果不行,我要怎么办?

我找了个司机,在驾驶期间多次出事,只不过事故不大,每次损失也就几千元,这种情况我就扣个百八十元意思一下,可最近出了一次大事,我损失了好几万,而且出事之后他就再不来做了,我想扣他一个月工资,可以吗?如果不行,我该怎么办?其实我扣他一年工资都不够我损失的。(所有事故都是因为司机的玩忽职守)

wsqszwq 已过期 2008-10-25 回复(4)

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epU8506 已过期 2010-11-11 回复(3)

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我是超市的收银员,昨晚收钱时,一顾客拿错东西,我向他索要回,可他却动手打我,而且持续打了一分多钟,当超市工作人员来了后,带到了保安室,我们打了110,可110来之前,超市却把人给放了,我现在要怎样主张自己的权益?(打人的曾经在本超市做过保安,超市有他的资料)

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