您好请问，我们是生产线的员工由于公司裁员后没有库房人员后库房

您好请问，我们是生产线的员工由于公司裁员后没有库房人员后库房的工作现在由我们干现在又叫我们搬货物装车，请问我们可以不搬吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20150608n5n
提问时间：2015-06-08

由于公司欠债，公司社保帐号被冻结，公司又有２个月没有帮我们员工交保险，欠工资三个月，请问我们能把保险拿出来自已补交上所欠保险吗？１、请问是否可以与个人名义，提出进行个人补缴所欠社保？２、如果到新公司入职，是否能转移出个人帐号进行继续交纳，在新公司是否可以个人出钱把之前欠交的２个月社保补交？３、

wangr99999 已过期 2014-11-08 回复(2)

您好！请问公司发放的底薪低于厦门市最低工资标准，且没有按照签订合同上填的底薪给员工发放底薪，但是签合同书前有口头和员工叙述底薪是多少，签出来的合同底薪又不一样，这样公司可以不按照合同中的底薪发放员工么～且底薪低于标准工资这种情况下员工应该通过什么方式来维权，能维护自己的利益吗？

ask20150304ffq 已过期 2015-03-13 回复(2)

您好！请问公司发放的底薪低于厦门市最低工资标准，且没有按照签订合同上填的底薪给员工发放底薪，但是签合同书前有口头和员工叙述底薪是多少，签出来的合同底薪又不一样，这样公司可以不按照合同中的底薪发放员工么～且底薪低于标准工资这种情况下员工应该通过什么方式来维权，能维护自己的利益吗？

ask20150304ffq 已过期 2015-03-13 回复(2)

您好!有个问题想请问一下，就是我们是个餐饮公司，有半年没有发放工资了，现在想离职走人，找老板结算工资，老板以公司亏本未盈利作为借口，克扣工资的组成部分营业绩效，他这样的做法对不对？谢谢……

ask201503176tu 已过期 2015-03-17 回复(1)

我在公司上班两年多了，到现在没有和我签劳动合同，而且公司管理人员动不动就要拿开除员工来恐吓我们，请问我该如何处理？

ask20150502rn1 已过期 2015-05-02 回复(4)

您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后，要求公司赔偿补偿金吗？公司这种情况不知道要持续多久，我又有9年多的工龄，自己主动提出辞职又怕没补偿，不辞职又拖不起，现在不知道怎么办，请您们给支个招，谢谢1

guolichuan 已过期 2015-05-09 回复(1)

您好，请问我们公司在深圳，但是长春有办事处我是长春的员工如果公司辞退我，我要跟哪里要赔偿，是长春还是深圳的总公司？谢谢

ask2015051882z 已过期 2015-05-18 回复(1)

公司员工与客人因私人纠纷在公司被客人打，由于公司管理人员没有及时报警，打人者跑了，后员工自己报警，公司已垫付所有医药费，交通费，员工鉴定轻微伤（肩部软组织拉伤）要求公司赔偿误工费，营养费，请问公司需要继续赔偿么？如需赔偿，该怎么赔偿

ask20150603fpf 已过期 2015-06-03 回复(2)

您好，我是私营公司的员工。是这样的，由于本人5月11日早上有事外出没有跟公司领导打招呼，下午回来上班补写的请假条，领导不批，导致托到现在，要是公司打扩工，该怎样维护自己的权益呢？谢谢

ask20150603qyy 已过期 2015-06-03 回复(1)

公司裁员能否给员工一些赔偿，我们是属于劳务派遣，没有在公司交保险，能有赔偿吗？赔多少，怎么陪？

ask20150606c0a 已过期 2015-06-06 回复(5)