公司员工与客人因私人纠纷在公司被客人打，由于公司管理人员没有及时报警 公司员工与客人因私人纠纷在公司被客人打，由于公司管理人员没有及时报警，打人者跑了，后员工自己报警，公司已垫付所有医药费，交通费，员工鉴定轻微伤（肩部软组织拉伤）要求公司赔偿误工费，营养费，请问公司需要继续赔偿么？如需赔偿，该怎么赔偿