我做会计的，公司要求签3年合同，试用期为3个月，合同内有，因对乙方长期培训，故合同期内乙方不得提出离职，不得恶意违反制度。否则承担五千培训费。 其中告诉我，在试用期内离职也要求承担五千培训费，合理吗
我在澳大利亚签证申请中心（北京）工作，我们和公司签了合约，合约是3年期。试用期是3个月，现在因为公司种种压迫性条款和不友好文化环境氛围，我和几个同事都想辞职了。但是因为合约上面写如果没有任职够3年，需要赔偿公司培训费3000元加上制服费730元。合约我们已经签字，但是已经交还给公司盖章后才能各持一份（即我们手
本人于12月底提出辞职.想1月底走人，因为这样可以拿到年终考核钱，公司为了不付年终考核钱，在我提出辞职后要求我立马走人，但是12月份工资是会付给我。这样合法吗？
合约期满 有半个月事实劳动关系 提出辞职要求一周内离职合法吗
合约期满公司一直没有通知，在没有续约的情况下工作了半个月并提出了辞职，要求一周后离职，请问合法吗。现在公司以没有提前一个月通知为由不给出离职证明以及不转公积金，这样合法吗
你好，我在公司提出辞职，公司要求提前一个月提出辞职，如果要马上走的话扣一个月工资
你好，我在公司提出辞职，公司要求提前一个月提出辞职，如果要马上走的话扣一个月工资，请问这样合理么
劳动合同未到期，我提前30日向老板提出书面辞职，老板说我的工作过于重要，非要我提前一年辞职，否则就要起诉我赔偿经济损失，请问这个要求合理吗？我已经提前30日向老板书面提出辞职，除了支付违约金外还需要向老板赔偿经济损失吗？
本人因腰间盘膨出，无法长时间站立工作所以向公司提出辞职，可是公司要求干满一个月
本人因腰间盘膨出，无法长时间站立工作所以向公司提出辞职，可是公司要求干满一个月，但是腰部站立疼痛无法继续工作要求提前解除劳动合同但是公司不同意，现在想向公司请病假公司是否有权不同意，我该怎么样才能提前休息呢
我在一家年综合工时制的公司上班，上个月提出辞职，公司说我2014年负工时，要求补工或扣钱
我在一家年综合工时制的公司上班，上个月提出辞职，公司说我2014年负工时，要求补工或扣钱。请问这样合法吗？
公司以未提前30天提出辞职离职后扣工资合法吗？应该怎么扣啊最
公司以未提前30天提出辞职离职后扣工资合法吗？应该怎么扣啊最多扣多少
你好，我在1家年综合工时制的公司打工，上个月提出辞职，公司说我2014年缺工，要求补公或者扣钱
你好，我在1家年综合工时制的公司打工，上个月提出辞职，公司说我2014年缺工，要求补公或者扣钱。请问这种要求合法吗？
