劳动纠纷
提前30日提出书面辞职，公司还会要求我赔偿经济损失吗
提前30日提出书面辞职，公司还会要求我赔偿经济损失吗 劳动合同未到期，我提前30日向老板提出书面辞职，老板说我的工作过于重要，非要我提前一年辞职，否则就要起诉我赔偿经济损失，请问这个要求合理吗？我已经提前30日向老板书面提出辞职，除了支付违约金外还需要向老板赔偿经济损失吗？
问题状态：已过期
提问人：sophia……（辽宁－大连）
提问时间：2015-05-16 20:45
提问人：sophia……（辽宁－大连）
提问时间：2015-05-16 20:45
已有3位律师回答了该问题
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不合法，没有培训的，不需要支付违约金。
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不合理。
追问：我需要向他赔偿经济损失吗？回答：不需要。 -
你好，违约金不合法，提前三十日申请离职即可。
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