我丈夫2006年12月加入深圳一家国营企业工作至今，不幸2014年身患淋巴癌晚期，6次化疗终因无效，于2015年4月4日不幸早逝，年仅35岁。人财两空，负债累累，6岁女儿被迫退学。请问公司有没有抚恤工龄补贴
公司职工因照顾家人（其家人也是公司职工，因在外骑摩托车摔跤）一直未上班（已有大半年），不在职期间，公司是否要给其买保险或是帮其买保险，由其个人承担费用）
公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同
公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充： 领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法..
公司员工在职员工在家因疾病死亡，除了社保提供的丧葬费和抚恤金外，还有其他补助吗
公是电信在职员工，在家因疾病死亡，家中有未成年的孩子和两位农村无固定收入的老人也只有这么一个独子，我又没有正式的工作，请问这中情况，单位有没有什么补助呢
公司发生工伤死亡事故连续扣除员工三个月工资的百分之三十是否合法
公司发生工伤死亡事故连续扣除员工三个月工资的百分之三十是否合法，
公司有个员工，在我这里上班一个多月，没有签劳动合同的，也没有买社保，元月五日来上班，三月十五日他老婆生病了他就辞工带他老婆回老家，后来他又出来深圳，但没再过来上班，期间老板还重新帮他介绍过工作，但是他没有去上班。四月十几日他老婆死了，他就回家去奔丧，那天晚上他到他老家那里后掉下悬崖死了，现在他姐带了
公司外派员工在外地上班期间因公死亡，除却工亡保险理赔，是否可
公司外派员工在外地上班期间因公死亡，除却工亡保险理赔，是否可以要求公司额外理赔
你好！请问国企部分剥离转卖其他国营企业，员工是否可以向原来企业申请补偿工龄金
你好！请问国企部分剥离转卖其他国营企业，员工是否可以向原来企业申请补偿工龄金。谢谢！
本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了
本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了，我们有三位员工因要求补缴社保老板不给补偿金，给我们放假三个月领最低工资，问怎样才能拿到补偿金谢谢
