国家赔偿
企业在职员工，因病死亡，公司是否有工龄补贴
企业在职员工，因病死亡，公司是否有工龄补贴 我丈夫2006年12月加入深圳一家国营企业工作至今，不幸2014年身患淋巴癌晚期，6次化疗终因无效，于2015年4月4日不幸早逝，年仅35岁。人财两空，负债累累，6岁女儿被迫退学。请问公司有没有抚恤工龄补贴
问题状态：已过期
提问人：风中百合—安……（广东－深圳）
提问时间：2015-06-07 22:47
提问人：风中百合—安……（广东－深圳）
提问时间：2015-06-07 22:47
已有1位律师回答了该问题
-
您好，这是有的，可以享受非因工死亡待遇，有15个月的工资赔偿。详情可电话联系。
咨询专业律师
相关咨询
- 私营企业在职员工非工作生重病，公司是否要承担责任。 0个回复
- 本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了 0个回复
- 你好！请问国企部分剥离转卖其他国营企业，员工是否可以向原来企业申请补偿工龄金 0个回复
- 公司外派员工在外地上班期间因公死亡，除却工亡保险理赔，是否可 2个回复
- 员工辞工十几天后发生意外死亡，公司是否要给赔偿？ 4个回复
- 公司发生工伤死亡事故连续扣除员工三个月工资的百分之三十是否合法 0个回复
- 公司员工在职员工在家因疾病死亡，除了社保提供的丧葬费和抚恤金外，还有其他补助吗 1个回复
- 公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同 0个回复
