我在上海某汽车服务公司实习，说好每月500算工资，我一个月请了7天假，但是其中有4天是周6（他们公司说一定要做6休1，我由于要学习所以周六不能上班故请假一天）。请了这几天假他们只给我130的实习工资，我现在请投诉他们，应该找哪个部门呢？谢谢
我是实习生，本来说底薪是1200元，现在的工资单上写的是基本工资800，津贴是350，全勤是50，加班工资是1200*0.7的工资算的，这样是否合理？
我是2010届本科生，与一家公司签订了就业协议，协议上面有著名违约金为2000，并且学校认可这一约定。我3月份来公司实习，并签订了实习协议，协议注明一个月生活补贴为1000元。经过一个月的实习后我发现自己并不适合这个工作，就与公司协商解除了协议，并且按照协议约定赔付公司违约金2000，但是公司拒绝支付我一个月的生活
我是一个大四的学生，1月18号的时候到这家公司当实习生，签订了一个实习协议，当时是先签的字，然后他们说拿去盖章就一直没给我们，后期我们曾经要过协议，他们说没有盖好章，不给我们。就这样一直拖了两个多月，到了昨天4月30号，我们想离开，去跟公司的人说，他们就让我们写了一个离职申请，并让我们写上离开的具体日期，
曾经打过一场官司，因为法官进行违法操作，我向高院举报了，当高院说我所反映的问题属于具体的审判业务问题，不属于纪检部门受理范围，不知问题该反映至哪个或哪些审批部门 问题补充：在原来打官司的过程中，法官有明显的执法犯法的举动，比如在审批期结束前还未审判，甚至书记员篡改庭录！而且法院不允许我们查卷宗。我
珠海维登国际义齿研发制造有限公司 对于新招收的学生（实习期）没有工资 而且工作时间超过15小时 是不是违法 如何做出正确的回应
我现在很急，希望各位能帮帮我。 事情是这样的，我在医院被病人的针扎到，然后自己处理了以后上报了老师，之前医院有说过上报会给予处理，但是我上报了之后老师说不能免费，我说不管能不能免费那个是以后的问题，关键是看病人有没有什么病我好处理，就让老师帮我查，她弄了之后就跟我说现在没结果，等医生明天开医嘱查，而
我是徐州某学校的学生。学校让我们去浙江的方便面企业实习每天工作12小时多，还有夜班 没有休息 只有转班。现在改成了10小时，过短时间又是12小时工作环境很热。我们跑回来，还说不会去不给毕业证。这对么 我们大都是18 9 岁的孩子还有没成年的这合法么。
我是一个要升大三的学生 现在在一家保险代理公司上班 因为没有毕业 老板算我实习生 给我一个与1000的工资 合同签的是6个月 但是我现在不想干了 可是合同上写的是 辞职的话要一个月前辞职 但是据我所知实习生好像只要3天前就可以说不干了 所以想问清楚
一个月前我一朋友去应聘了成都旅游中心下面的咨询点服务人员的工作，当时应聘人是一位自称“蓓姐”的女人，说的是实习期一个月，上两天休一天。工资九百，而且没有提成。想想先干着反正一个月实习期。但是最后上满一个月了又说，当时说错了，实习期是三个月了，而其也是一周休一天了，变化之大，令人瞠目。而且中间还有中秋
我是中专学生~ 明年6月毕业~ 现在学校推荐我去某公司做实习生~ 2010年10月11日开始做~ 每月工资为800 协议一式三份~ 我已交给公司~ 但是现在公司却不愿和我签学校的协议~~ 说是不可和实习生签~ 要和学校签 两方的协议 用公司的协议~ 协议我未看见~只是征求了我的意见~我未答应~~~ 面对这样的情况我应该如何处理？~若双方签
