因辞职，原公司扣留本人因私护照，护照有效期至2018年，理由是在此期间内发生的事情原公司要负责，为此我写了免责声明还不行，护照对我以后的工作很重要，现在不知如何是好。请您给我指明一条路，盼！
律师朋友您好,我就职于青岛一家私营企业,最近想要辞职谋求更好的发展,但是公司方面却扣留我的护照,他们的理由是"由公司统一保管",但是我不明白的是,为什么我辞职了,还要他们统一保管呢?请问他们有这个权利吗?请问我该怎样保护我自己呢?请一定回答哦!谢谢!
律师你好：我是在一个台资企业从是开发的技术工人，因公司经常要求我们无偿加班和不安时发放工资等等原因我想要辞职，可公司扣下了我的劳动档案说要6个月后再给我。我现在失业金也拿不到，也没法拿到失业的小额贷款做点小生意，找工作也没有企业要。在我签的劳动合同上解除劳动合同后不得从事竞争业限制的经济补偿 不得从事
我到公司工作时签了一份5年的劳动合同，合同中有一份服务协议，按协议我们不履行完5年合同就要缴纳6000元的违约金。但是公司并没有对我们进行专业培训，我们的工作也是普通的机械装配。 现在我辞职了，但没有交违约金公司就不把社保本还给我。请问我要缴纳这笔违约金吗？不交的话要怎么样才能拿回社保本。
我的工作牌复印可以吗？我是06年进厂的，我的合同只有07年到08年的了，但我有从09年开始到现在的上班刷卡时间。还有公司辞职到期的交接表。就像您说的要调取社保缴纳时间，我星期四去过社保局了。他们说要到今年五一后才可以调取。等我这个月辞职到期的那天，公司会给我社保手册，这也可以说明吗？这样的话我可以告成功吗？
我现所在的公司是一家外资企业（独资），公司前几年屡被海关查产，最近还进行了处罚，但还一直犯同样的错误（要求员工做得不露痕迹），个人觉得长期这样下去心里很不安，想要提出辞职，不知这样有没有补偿金（已签长期合同）？
我的合同上写着一般人员要提前30天，但是签订竞业协议的药提前90天，否则要扣1个月薪水。我签了这个竞业协议了，我要赔偿吗？
我与公司的劳动合同签了两年，到今年的3月20日到期，公司要求离职需提前一个月写离职申请，于是，我于3月初向公司提出离职申请，申请表上写的离职日期是3月31号。公司于3月10日告知我不用上班了，后来又叫我去上班直至离职日期。请问，在这种情况下，可以要求公司支付经济补偿吗？ 能不能就您的看法告知我一些法律依据？
签了协议,协议是一年,试用期一个月,还写着没工作满一年辞职.用支付当月工作作为违约金,这是合法的吗?(面试的时候也说过没工作满一年辞职的.要扣一个月工资)...我打算在使用期间辞职,能拿回应得的工资吗?我的工作单位是药店.
我的护照被公司扣留，还说是市公安局允许的，是用公司批文办的，就是公司的，不给我，费用都是我自己出的，我能用什么途径要回来？
