我舅舅在上班时间捡到客人遗失的钱包,没有归还,把钱包藏起来了。因为公司缺失员工,给了他一个改正的机会,先说好扣除500元,后因我舅舅又捡到一个钱包,也没有急时归还,公司直接把他开除了,而且还扣除了40天的工资,一分都没有发。这样做法公司是合理的吗?
我带头和两个员工旷工半天,然后公司就决定开除,但是听说公司老板打算不发工资给我们
我带头和两个员工旷工半天,然后公司就决定开除,但是听说公司老板打算不发工资给我们,请问该怎么办
我是一家保洁公司的员工因为在工作中犯了错被开除,但公司确不给我结工资
我是一家保洁公司的员工因为在工作中犯了错被开除,但公司确不给我结工资,请问我该怎么办
你好,我是刚进入一家新公司的员工,目前还在试用期,公司也没有签订任何合同,上月上班5天,当时谈的工资是2000元,但这月发工资时,公司在没有声明的情况下,把应得所有工资都列入工资绩效算,请问合法吗?
公司因员工打架事由开除员工并克扣员工半月工资合理吗 公司明文规定打架是开除没有扣除半月工资规定。
公司以个别错误为由说开除员工,工资提成不予发放。同事还没有签订劳务合同五险一金
公司以个别错误为由说开除员工,工资提成不予发放。同事还没有签订劳务合同五险一金,现在公司个别负责人无法交涉,我该如何维权?
我处一家公司,已经一年多停产,由一名工人看守,现在老板将所有公司资产偿还了他个人的债务,而看守人员的工资却无法解决,请问公司资产在偿还债务时,工人工资是否优先于偿还老板个人债务