陈律师，您好！我是一名因企业改制正面临和原有企业解除劳动合同的一线工人
陈律师，您好！我是一名因企业改制正面临和原有企业解除劳动合同的一线工人。原有企业是国企，现将改制为私企。我代表两百多名正面临失业不知以后何去何从的一线工人请问您一下：在技校读了书再定向分配到所在企业并且经过一年实习期才正式上岗的员工与由企业直接招聘到企业的农民工在其经济补偿标准上有什么不同吗？前者存不存在身份置换的问题？恳请您最短时间内予以回答！我们万分焦急滴等待着您！！谢谢……
我与公司签订了无固定期劳动合同，现在企业要由国企改为股份制民营企业，请问： 1、企业是否只要将我的劳动合同平移（续签）就不给补偿金了？补偿金如何处理？ 2、如果我不愿意与新企业续签合同，是否可以得到补偿金？甚至算我违约？
企业在改制，需与一名伤残复员军人改除劳动合同，该人被评为伤残8级，在民政局领取抚恤金。 我厂已按劳动合同法的相关规定计算了解除劳动合同经济补偿金。 根据工伤保险条例规定，复员伤残军人必须是旧伤复发经劳动部门重新鉴定方可认同为视同工伤，享受同等工伤人员待遇，但是，这个同志，旧伤病未复发，故
我是一家县级国营客运站的固定工人，但是在没有任何原因的前提下，被分流到一家私营客运站，如果我们不同意分流，可以受到法律保护吗？谢谢
2007年2月原国有企业改制，职工买断工龄，所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满，企业不
能否帮助解释一下<中华人民共和国劳动合同法>第十四条第二款的内容。谢谢。 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出
我是一名退伍军人，99年退伍后带安置卡在本市一家交通运输企业工作，目前单位实施定岗定员，由于我从事的岗位被取消，所以在接下来的改制过程中很有可能就失去岗位，面临下岗。请问律师，我应该如何？另外还有一事需要咨询，我在部队腰受过伤，但是当时年纪小，不知道这样可以评残，退伍已经十几年了，这个军残证如何补办？
律师您好:我想咨询下，我劳动能力鉴定等级是9级，并且与单位解除了劳动合同
律师您好:我想咨询下，我劳动能力鉴定等级是9级，并且与单位解除了劳动合同，几天前去单位协商，按正常流程我当前也向律师算了下1次性伤残补助医疗补助和就业补助应该有138000元左右，可单位说要打个7折或8折，这样合理吗？最后单位说和你们协商不成，你们可以申请仲载，话语非常生硬，好像是我在谈无理条件，按138000元打
律师您好，我在一家私企工作了五个月，签订了劳动合同，现在我想解除合同
律师您好，我在一家私企工作了五个月，签订了劳动合同，现在我想解除合同，提出了辞职报告，老板答应让我先离开，但现在又已人员不够需要交接为由不让走，走就扣工资、扣押金，我该怎么办，同时公司规定半年后交保险这合法吗？我该怎样维护自己的权益？谢谢
您好，刘律师。我之前在罗村新居庭陶瓷厂工作，厂里每年放年假的时候要求全部工人解除合同
您好，刘律师。我之前在罗村新居庭陶瓷厂工作，厂里每年放年假的时候要求全部工人解除合同，但是工资没结完，而且厂牌之类的东西也全部上交了，今年过来要工资，厂里不承认该怎么办？？谢谢
黄律师您好，我是在欧美企业，我工作满3年，又签3合同,工作不到半年单位要解除合同
黄律师您好，我是在欧美企业，我工作满3年，又签3合同,工作不到半年单位要解除合同，请问应该怎样赔偿？？谢谢
