我的合同到期了（一年一签），现公司要求我转岗，不同意转岗就不续签合同
我的合同到期了（一年一签），现公司要求我转岗，不同意转岗就不续签合同，请问如果我不同意转岗，可以要求补偿吗
我到公司快两年了，劳动合同是一年一签的。今年第二次的合同快到期了，公司不想续签了，我能要求补偿吗？补
我到公司快两年了，劳动合同是一年一签的。今年第二次的合同快到期了，公司不想续签了，我能要求补偿吗？补多少呢？
合同到期后，公司未在与我续签合同，结止至今已19个月，如果要求经济补偿进行仲裁
合同到期后，公司未在与我续签合同，结止至今已19个月，如果要求经济补偿进行仲裁，是否已超过法律时限？
我2008年进公司，连续签过2次固定期限合同。我的合同于2015年2月28日到期，我还是照常上班，但是现在公司要求我解除与公司关系，签劳务派遣合同。请问如果我不想签，公司要如何赔偿？如果我签的话，会有什么影响？
合同到期公司要求续签，合同上的工资不变，但职位从之前的导购变成了收银
合同到期公司要求续签，合同上的工资不变，但职位从之前的导购变成了收银，另外多了100元的补偿（没写在合同里的），反正每个月发在手里的实际工资比之前少，这样拒绝续签的话，会得到公司赔偿吗？
本人孕期合同到期，公司未续签。没有合同上班8个月后公司要求续签我没有同意，可以申请未签合同期间双倍工
我本人与公司合同（劳务派遣合同，派遣到外企）于2014年7月31日到期（本人孕期），公司确一直未跟我续签合同，其他到期的同事均已续签。本人正常在外企上班（2014年10月13日-2015年2月18日期间休产假），休完产假后2015年3月公司才要求和我续签合同，我不愿意续签，目前正在办理离职交接手续，辞职信上说明是因为家庭的原因
在同一单位工作9年，第3次合同到期公司不续签，可以要求赔偿吗？
我在同一家单位工作了9年，第3次签订的固定期限合同马上到期了，如果公司到期不续签，我可以要求经济赔偿吗？能赔偿多少？
与公司签订了合同末到期,现公司要求重新签一新合同,如不同意就
与公司签订了合同末到期,现公司要求重新签一新合同,如不同意就要求你自己写辞职书,并表示无赔偿金,这样的话该如何办理？
合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿
合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿，如果可以，可以拿多少赔偿？
08年后连续两次续签劳动合同，现合同到期，公司不续签，员工要求赔偿的金额，是N还是2N？
08年后连续两次续签劳动合同，现合同到期（未满10年），公司不续签，员工要求赔偿的金额，是N还是2N？ N，是从08年之后算，还是入职时间开始算？
合同还有一个月到期，公司说不跟我续签，让我主动辞职。我没有辞职并要求补偿金
合同还有一个月到期，公司说不跟我续签，让我主动辞职。我没有辞职并要求补偿金，公司说可以赔偿，但出具了一张《解除劳动合同证明书》，上面写着“考虑到您的个人表现，经公司研究决定，不再跟您续签合同”，感觉像是要主动辞退我。请问合同到期公司不续签应该出具《解除劳动合同证明书》还是《终止劳动合同证明书》呢？
