我老舅工作很忙，他早上6点上班，晚上9点下班，一周就休息一天。公司这么用工不违反法律规定吗？当然他工资也高，一年十五万。
但是他公司工作时间也比别的公司的时间长，我也在一个公司上班，但是我们只干到下午5点就下班了。（加班除外),他们公司就无所谓加班，规定就是那么晚，每天都是。
这么用工不违反法律规定吗？
当然是本人同意了，工资高嘛。但是你不同意也不行呀。
律师您好， 我是一家国有大型企业的员工，我先说一下我们公司的用工状况，请您们看看是否有违法现象。 我们公司工作时间较杂乱，一线员工常见有以下几种，一种，上12小时休息24小时工作制，如早8点到晚8点，第二天晚8点到早8点，有三个班连续转，每月（按30天计算，以下类同）这种班20个，合计小时240小时，换算成8
北京农村集体土地，拥有宅基地使用证。从来没有政府和村领导要求办理规划许可证再建房。所以村民都是在自己的宅基地范围内建造房屋。这么做是否属于违法建筑？谢谢 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 我是因为看到唐家岭的新闻想到的这个问题。 在今年1月，唐家岭所在的海淀区西北旺镇政府就已发出了
企业是否有权单方终止合同？企业违法用工终止合同我应该获什么样的补偿？
我2003年入职共签过7次合同，第7次合同于2009年签到2012年，但现在企业要裁员（企业盈利，岗位未发生重大变革）我本人不愿解除合同，我是否可以要求企业补偿我2011、2012年的工资和养老金解除合同.或者，要求2倍赔付，因为企业违反劳动法用工（我们每天上早7点到晚7点一个月大约20天，这20天里8天夜班，休10天，周六、日加
您好： 我们村子于2008年7月份开始拆迁，村里以我家是非农户口为由（我家在当地居住了近30年），说非农户口不享受一些补偿的政策，于是最终未能达成协议，后来又对我家及附近几家居民断水断电，砸门砸窗，甚至携带凶器来威胁人身安全（当地派出所都有备案），为了生活我们不得不搬出原住房，出去租房子住。现在此事至今两
公司工作快8年,老婆马上要生小孩了,去公司提出要休陪护假，公司只同意3到7天中间。而且请假期间的工资只能按1320元的标准发放。
本人在淘宝购物中遭遇不良商家拒不发货，侮辱、谩骂以及恐吓威胁，遂于多论坛开贴记录其经过，并曝光了该网店ID和店主姓名。现店主又扬言我对其进行攻击并暴露其隐私，声称将起诉本人，请问这样的诉讼法院会受理吗
我弟弟在07年时因为盗窃被法院判三缓四还有俩个月就到期了他不听话再次盗窃因为盗窃被抓住了他主导将被害者的请勿归还了而且金额不构成犯罪是否会撤销缓刑是800是因为他和对方去喝酒在受害人家过夜是在地上捡到对方钱包的我们这里的盗窃案件刑事的犯罪起点是1000以上
