我在一家公司应聘工作，1个月内是试用期，未给我签订劳动合同，后因老板侮辱我，我主动在月底提出离职书面报告，老板说要扣我3天工资，我是5月13日入职，5月31号提出离职书面申请的，我想请问一下，我这3天工资就要给他扣吗，我该如何维权呢？
我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排，5号休息，6.7号上班
我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排，5号休息，6.7号上班，加班工资双倍，给每位员工1天年假作为补偿。请问这样合理吗?该如何维护合法利益?
您好，我想咨询下关于企业强迫职工劳动的问题，我们企业要求夜班职工下班后去企业开发的农业园劳动
您好，我想咨询下关于企业强迫职工劳动的问题，我们企业要求夜班职工下班后去企业开发的农业园劳动，不去的会执行考核，不去者考核500每人次，就是罚款，但是去劳动的话不会给报酬
您好！我想咨询1下关于商品房业主维权的问题，商品房期房15年年底拿房，现在建筑商突然撤走了
您好！我想咨询1下关于商品房业主维权的问题，商品房期房15年年底拿房，现在建筑商突然撤走了！售楼处也没人了，开发商估计是跑了，我们这些业主应该怎么办？
您好！我在网上看到消息可以免费向您咨询1些问题……我想问问关于劳动方面的问题
您好！我在网上看到消息可以免费向您咨询1些问题……我想问问关于劳动方面的问题。我来这个公司有4和多月了，3个月的试用期，试用期期间我被调换过部门，后来签了合同，公司1直没给我，我去问了说是合同还没下来，现在因为工资待遇问题，我想急辞工，3天内希望交接完工作离职走人，公司会扣我工资吗？
我于孕前七个月因无人照顾故与公司协商停薪留职，留职期间无任何工资发放，在14年八月生育孩子，现公司要求回去上班，但已告知我我原先的职位已经取消，而且还要降低公司和夜班劳作，我知道夜班和降薪违反法律要求，还有几个问题需要咨询： 1.虽然停薪留职，但我有生育事实，是否享受产假待遇有相关工资及补贴？ 2.现在回
我在北京，我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题，我们公司今天统一签署了离职协议
我在北京，我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题，我们公司今天统一签署了离职协议，重新补签了2015年的劳动合同，这同时还要求签署一份自愿放弃15年以前的所有权益，放弃未上的社保，平时加班及带薪年假的劳动补偿的协议！因为我们公司从来没有给我们上过社保，还有平时法定假日个休息日都没有补偿！所以我想问一下这样
你好！我想 咨询一下关于劳动问题的事件，上了9天班，没有向公司办理离职手续
你好！我想 咨询一下关于劳动问题的事件，上了9天班，没有向公司办理离职手续，但有向经理发信息离职可以追讨工资吗？
