我再这上班都快两年了 刚来的时候说三个月试用期一到就签署劳动
我再这上班都快两年了 刚来的时候说三个月试用期一到就签署劳动合同 并且买社保 可到时间后没有买 且把时间延到了一年 结果到现在都没有买社保 劳动合同也没有签 我想咨询一下 在这种情况下辞职 多长时间可以走
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要
老板只和我签了三个月的试用期合同,两个月后提前三天口头告知我解除劳动关系,工资以赔偿我丢失自行车为由拒付,现在极度困难的在上海支撑,我如何仲裁和投诉?
进某个公司试用期三个月,只签半年劳动合同。(而且试用期内没有任何合同)半年合同到期公司就不再续签,这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办?
签署了空白劳动合同,单位不给上保险,应聘时候的薪资待遇在三个月试用期后无法兑现,如何解决?
尊敬的律师你好,我是一名普通的上班族,找了份工作,应聘的时候我符合要求就就职上岗了,对方诚诺了薪资待遇,但是没有签订试用期劳动合同,在三个月后已经转正了,签署了空白劳动合同,用人单位没有写任何信息,中间还签署过空白兼职劳动合同,单位说用来办别的事,我们的待遇照常,平时上班是指纹打卡上下班,也没有工作
7.1入职新单位,试用期三个月,可能由于工作表现不太好,9.2号星期一一上班,单位提出与我解除劳动合
我于7.1入职新单位,试用期三个月,可能由于工作表现不太好,9.2号星期一一上班,单位提出与我解除劳动合同。 现在我有两个问题想请教一下: 1、公司是否有权不帮我缴纳9月份的社保,因为还在试用期,而且上班没满一周,单位人事和我说可以不帮我缴纳,如需缴纳,得自己承担个人和单位的部分,这符合规定吗? 2、我的公
我在一家业务单位上班,试用期三个月,试用了一个月被经理辞掉了
我在一家业务单位上班,试用期三个月,试用了一个月被经理辞掉了,说我业绩不好,开工资没给我开,我怎么办啊
你好,我在开发区上班,试用期三个月。到了三个月审核签合同的时候说考核不过
你好,我在开发区上班,试用期三个月。到了三个月审核签合同的时候说考核不过,让我两天交接,气氛不过,两天没去,之后公司说我请假不批,算矿工。请问这个矿工算吗
我在一家汽车4S店上班,试用期三个月,在第二个月的时候和另外一位同事(正式员工)去仓库调车
我在一家汽车4S店上班,试用期三个月,在第二个月的时候和另外一位同事(正式员工)去仓库调车,当时是我拎着钥匙串他开车载我去的,等到第二天才发现汽车钥匙串丢了,我们两个人对钥匙串都没印象,哪儿也找不到钥匙。现在公司要求赔偿,请问是我一个人负责吗?