在上个月25号我主动提交辞职报告，在这个月的4号公司要我填写正式员工辞职申请表和离职移交清单，并且提交之后就告诉我可以不用来上班了，在当时我表示可以做满30天后离职，但公司拒绝了。在4号离开前工资结算的时候以因为我的辞职给公司造成损失为由扣除上个月一整个月的工资，这样的做法合理吗？
在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书，公司要求一个月后才能离职，否则扣除半月工资，在公司上班没有签订认识合同及协议，现因我要事必须在15号左右离职，但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资，我想问下是否合理，并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还，
公司制度和入职协议上说明三个月内主动离职或者辞职，将扣除一个月工资，是否有效？
公司制度和入职协议上说明三个月内主动离职或者辞职，将扣除一个月工资，是否有效？
您好，我是个实习生，公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资
您好，我是个实习生，公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资，违反合同罚款5000。 我本人没有拿到一份合同书。 我现在想辞职了该怎么做
合同还有一个月到期，公司说不跟我续签，让我主动辞职。我没有辞职并要求补偿金
合同还有一个月到期，公司说不跟我续签，让我主动辞职。我没有辞职并要求补偿金，公司说可以赔偿，但出具了一张《解除劳动合同证明书》，上面写着“考虑到您的个人表现，经公司研究决定，不再跟您续签合同”，感觉像是要主动辞退我。请问合同到期公司不续签应该出具《解除劳动合同证明书》还是《终止劳动合同证明书》呢？
我在一个公司上班，上了十天，辞职，不给前七天的工资这合法吗？没有签合同
我在一个公司上班，上了十天，辞职，不给前七天的工资这合法吗？没有签合同。而且面试的时候没有说前七天不给工资
我因公司调离我离家较远的地方上班不方便才提出辞职，结果公司要扣除我一个月的工资
我因公司调离我离家较远的地方上班不方便才提出辞职，结果公司要扣除我一个月的工资，说是得提前一个月，我该怎么才能维护我的权益
我想问一下，我要辞职，没有提前一个，想在提出辞职的那个星期走，公司说要扣除我15天的工资，合法吗？
我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发
我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发，能不能要回工资？
