3月8日公司规定女性朋友要放半天假期，我们也按照规定放假了。在中午要下班的时候领导突然仅让我一个人加班，但是并未向我说明算调休。我拒绝这个加班，并未正式通知他后离开公司（我离开公司的时候他是知道的，并未挽留），之后我收到短信让将我辞退。并且发邮件给所有的人将我通报批评。我想咨询的是，我被辞退应不应该受到补偿，我的情节是否严重到通报批评我的程度。（我并未造成任何损失）这个时候我在试用期期间。
我在原岗位未犯过严重过失，工作受到直属领导及客户的肯定，但由于公司老总换人了，要将原来的员工变相逼其离职，要将我调离原工作岗位，我该怎么办啊？有没有人经历过，帮下我吧！
单位多次不批准自己探亲假，擅自离开岗位的，是否可以仍享受探亲假待遇
丁某2002年进入上海某设计院工作，2003年7月23日结婚，其妻就职于深圳一家房地产公司，二人两地分居。2004年初，丁某向领导提出要休探亲假，领导未同意，两人发生争吵。2004年8月丁某再次提出休探亲假，领导劝其缓一段时间。同年11月丁某第三次提出休假探亲，恰逢设计院承接了一项紧急工程，工作十分紧张，因此又未获同意。
就是我是2005年因为乙肝离开工作岗位的，回家不久又检查出有骨结核，于是治疗骨结核，花了1年时间躺在医院，然后又花了2年时间休养病，期间也在治疗乙肝；现在乙肝肝功能正常，DNA小于1000。我以前和公司是签的3年合同，公司只负责管理档案，其他的工作什么的都是和分公司一年一年签，也就是因为2005离岗，之后治疗骨结核时
我有一个朋友在私营企业工作，还在适用期，没有签定合同，在上班期间离开工作岗位大约200米。被公司墙外的油井碰死，公司应该承担多少，公司责任是什么。能告诉我吗？
在国内工作二十二年后，离开工作岗位10年，现在可以回国办理退休吗？
我是中国公民，十年前为了孩子到美国念书，我放弃了工作二十二年的工龄陪孩子到了美国，走的时候没有注销我的大连户口，也没有拿走我的住房公积金，还有孩子的独身子女费等。最近听大连的朋友说，我这样的人达到50岁就可以回去办理退休手续，不知道是否真的可以？谢谢！
可是我有急事要马上离开工作岗位。公司要本人回去解除合同，我只是想委托别人帮我弄。我又不方便过去解除合
我不在公司上班已经有1个月，因此公司要我本人回去解除合同，我在外地不方便过去解除合同，只是想委托别人帮我弄，请问我要怎么做？
我是东海一所民办学校的老师，21年工龄，眼下想去南方一家公司工作，可害怕这么多年的医疗和养老保险无法续交，想咨询一下：我该怎样做？我的工资关系都挂在人才交流市场。
签了实习合同和就业协议，后来直接去考研了，现在公司说要交2000违约金才肯解除协议，想问不解除协议对以后找工作有没有影响，
尊敬的律师:本人2005年到单位签的合同是司机一职，到2010年单位领导没叫我开车了，这几年没有任何过错，现在做辅助工.我想辞职这样能得到经济补偿吗？ 我的养老保险2005年至2007年没交，2008年才给交的保险.它这是违反合同法第38条吗？
