我用已离职人员工资卡领工资违法么,公司不知情每月也打工资到离职的人员卡上
我用已离职人员工资卡领工资违法么,公司不知情每月也打工资到离职的人员卡上,我属于诈骗么这种行为
每月绩效考核工资于年底一次性发放,如果中途离职,公司不发放,违法吗?
我在一家上市公司工作,我们公司每月从工资中提取5%当作绩效考核工资,到次年1月一次性发放。如果我今年10月份离职,那么1到10月份的绩效,公司以离职为由不予发放,是否合法?我能否要回10个月的绩效工资。如果要,我应该准备什么证据?
出纳基本每月违法给自己多发了一份或多份工资,现已离职,小老板该如何维权。
我们是小公司,财务制度不规范。招了个出纳和会计。现在公司和另一个公司合并清账,正好出纳即将待产离职。现在发现基本每月,出纳就利用职务之便已银行转账为自己发一份工资,然后又已现金为自己发一份工资。因为平时每月的现金日记账和银行日记账员工工资项只填写总额,所以对账时没有员工工资明细而疏漏错过。出纳给自己
我在恒科精工打工,公司说未满18周岁要我离职,工资下个月25日发放并且没有欠条
我在恒科精工打工,公司说未满18周岁要我离职,工资下个月25日发放并且没有欠条。 我想知道可以走吗
打工受骗,工资被劳务公司扣了,原本说会给我们办离职,结果没办导致我们打工的血汗钱被扣
打工受骗,工资被劳务公司扣了,原本说会给我们办离职,结果没办导致我们打工的血汗钱被扣。还又以各种理由扣除有一部分钱。
公司为了留住人员,要求职员工资20%作为风险金,并且离职要求6个月提前通知公司,不然风险金不给还,请
公司要求签署风险金工资的20%的协议书,请问这个合法吗
我在苏州打工。到年底办离职回家过年。还有半个月工资中介说给我回来后我打在工资卡上
我在苏州打工。到年底办离职回家过年。还有半个月工资中介说给我回来后我打在工资卡上。到现在都不给我
你好,我5月5号自动离职了,原公司每月18号发上个月工资,我
你好,我5月5号自动离职了,原公司每月18号发上个月工资,我还能向原公司要上个月的工资吗?