老板以办事不利为名克扣工资拒绝发放,情况是同第三方公司合作中途反悔
老板以办事不利为名克扣工资拒绝发放,情况是同第三方公司合作中途反悔,按照合同,先期支付款项不予退还,于是老板以此为由,拒绝支付工资
个人公司,一般情况都是,十号发上个月的工资,因为过年回家想结束就发放工资
个人公司,一般情况都是,十号发上个月的工资,因为过年回家想结束就发放工资,想问一下可不可以请描述您要咨询的问题……
我父母是农民工,由于是临时工没有签订劳动合同。公司老板没有发放我父母的工资数万
我父母是农民工,由于是临时工没有签订劳动合同。公司老板没有发放我父母的工资数万。公司老板由于亏本,欠债,已经逃跑。地方派出所,劳动局据不受理。请问我们该怎么处理这件事?讨回工资。
本人毕业于14年6月,7月参加工作,本来每天工作8小时,后公司把我安排到别的部门,每天工作12小时,工资与原本一样发放,除8月、9月公司共补贴我800元,公司表示其余月份待年终一起发放(口头表示),年终结算由于我提出辞职,故公司拒绝发放我的加班工资。请问我的加班工资能否拿回?另外年终发放时2015年1.2月份工资也被
公司拒绝交社保,公积金,并且未签署合同,现在又克扣我的产假工资
2013年入职,在我强烈要求下签署了所谓的合同 为期一年 在去年夏天就已过期,但并未续签 今年公司在苏州开户 但还是未帮我交保险和金,6月份准备请产假 很怕拿不到属于自己的产假的工资,所以提前问了,却对我说只有1850的基本工资,可是在我的这2年以来,我所知的3500就是我的基本工资,从未听说这1850的基本工资。请问各
你好,我在这个公司上班,工资是第三方发放的,合同是签的这个公司的
你好,我在这个公司上班,工资是第三方发放的,合同是签的这个公司的,属于违法嘛?
2015年2月6日开始公司没什么事做,老板通知放假的,那么这个月的工资应如何发放
2015年2月6日开始公司没什么事做,老板通知放假的,那么这个月的工资应如何发放,我是拿月薪工资的
我提交了辞职书,并确认了离职日期,老板同意后却反悔还说休假后不来上班就不发我工资了,想问下这种情况我
我提交了辞职书,并确认了离职日期,老板同意后却反悔还说休假后不来上班就不发我工资了,想问下这种情况我能得到我应得的工资吗?
因工作原因不能按时考勤,离职后,公司以考勤不正常为由,拒绝发放工资,怎么办?
由于工作原因,经常要外出,上班卡几乎没打,但有打下班卡,公司以考勤不正常为由,拒绝发放工资,但未离职期间,工作与上班方式一样,发放的工资金额是几乎按全勤考核发放的,离职后就以这个考勤不正常理由,拒绝发放,想问下应该怎么处理?还有公司一直没有给我办理一金,只有五险,还有从入职到离职,没有一个月是不拖欠
公司产品出了质量事故,在没查明原因的情况下老板直接扣了操作工两个月工资
公司产品出了质量事故,在没查明原因的情况下老板直接扣了操作工两个月工资,产品经过化验可以推断责任不在操作工,但工资照扣怎么办