我是用人单位，现一员工做了2天半被辞退，不给他工资，现在他报到劳动局，改怎么处理。

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：541605231
提问时间：2015-06-04

用人单位不签劳动合同，辞退员工工资补偿。

丰台区十二中体校聘用劳动者没签劳动合同，无故辞退员工，应得到多少工资补偿。

hw2000526 已过期 2013-11-27 回复(10)

我老公在用人单位工作干兼职会计，工作满一年，现在公司无故辞退，赔偿金怎么算？

youyoumwb 已过期 2014-01-19 回复(1)

劳动争议，用人单位与劳动者没有签订劳动合同，拖欠工资该怎么处理

劳动争议，用人单位与劳动者没有签订劳动合同，拖欠工资该怎么处理。

短信用户已过期 2014-03-19 回复(7)

单位没给员工买保俭，要辞退了工资怎么算？

短信用户已过期 2014-04-02 回复(5)

您好我们员工辞职关于工资的纠纷应该怎么去劳动局告用人单位

短信用户已过期 2014-07-21 回复(5)

用人单位开除员工最多拖欠多长时间工资，劳动局才可以帮忙。

我是一名铲车司机，去工作的时候是一名哪里的车队队长找的。工作时候说用1-2月完活工资一次开清。去的时间是5月26号。工作2个月没有干完，最后工作3个月零5天。完活时间是8月31号。完活的时候我问他工资什么时候给开他说8月8号之前给开，到8号那天也没有给开他又说看看要不过完中秋节10-12号给开。我12去要工资他还是推脱。

zeng782222712 已过期 2014-09-12 回复(1)

毕业一年半，派遣证过期没去报到，户口迁移证也没有处理，现在应该怎么补救？现在换了工作单位当临聘教师明

毕业一年半，派遣证过期没去报到，户口迁移证也没有处理，现在应该怎么补救？现在换了工作单位当临聘教师明年想考正编。

abcde1538 已关闭 2015-01-23 回复(0)

员工哺乳期给用人单位辞退怎么赔偿？

开始到现在HZ 已过期 2015-03-03 回复(2)

员工在职期间重体力劳动单位不给员工涨基本工资现在影响到退休工资比本单位其他重体力退休员工资要少工

本人是1958年5月12日出生，于2013年5月12日退休由于本单位是特岗所以延长退休时间到2013年12月退休，退休后本人觉得退休工资比其他本单位退休特岗员工每月所得的退休工资要少，本人去社会保障中心查询相应的参数，并携带此参数去公司询问经再三追问才得知单位没给我涨基本工资造成本人退休后使我的退休工资受到影响怎么办？

2499472679 已过期 2015-04-22 回复(2)

我是用人单位，现一员工做了2天半被辞退，不给他工资，现在他报到劳动局，改怎么处理。

我是用人单位，现一员工做了2天半被辞退，不给他工资，现在他报到劳动局，改怎么处理。（没有签合同，还是试用期

541605231 已过期 2015-06-04 回复(3)