我在公司上班有两年多了，现在辞职了，公司要我交出公司发的工衣，并说是公司财产，他们这样做合理吗？
公司突然降低员工薪水，以此来逼员工申请辞职，不给补偿金，合理吗！
尊敬的律师， 事情是这样的，公司因关闭了一家分公司，对分公司的员工降低薪水，以此来逼员工主动辞职，不给补偿金，或调离其他工作岗位（降薪），这种情况，我们可以争取到补偿金吗？
我前几天辞职，犹豫入职时跟公司签了保密协议，我是做销售的，保密协议规定员工辞职后两年内不得从事本行业的工作。我跟公司提到保密费的问题。现在辞职已经近半个月了，公司说给保密费一直都没有发下来。公司还拖欠我2010年的提成1万元没给。请问如果公司给了保密费我是否还能自己开公司做此行业的贸易。谢谢
因公司违反劳动法未支付我加班工资和未按规定缴纳社保，我向公司提出辞职，希望公司给我补偿和开具解除劳动合同证明书，但是公司不答应，我当时对公司说我把辞职报告交你这里了，由于我是因为公司违反劳动法而提出辞职，所以我和公司已经解除劳动合同了。几天后，我申请了劳动仲裁，现在在等开庭时间。但是我担心，到时开庭
律师们好，我爸在一家单位已工作9年（有合同），合同于2010年12月份到期，后面公司没再续签。今年2月份，公司通知要裁员，我爸也是被裁员员工之一，公司说赔偿1万元左右，而我爸的月收入在2400~2700不等，实际应该赔偿月收入*9，后面我爸和公司协商多次，公司不理睬。现在公司又说不裁员了，然后给我爸的工资每个月降低一半
辞职离开公司后还能告公司吗？因为劳动仲裁的人说要有证据的/就是公司给员工什么时候交保险的时间。我在公司四年了。公司去年七月份才交的保险。前几天去社保局调资料。他们说要到今年五一后才可以调取。我该怎么办？我该留有什么资料现在呢？
我在这里已经上了一年半的班了。可是过年回家家里人给我找了正式的工作急需回家上班。可是现在辞职上了两周的班校长不批还不给发工资怎么办
我的工作牌复印可以吗？我是06年进厂的，我的合同只有07年到08年的了，但我有从09年开始到现在的上班刷卡时间。还有公司辞职到期的交接表。就像您说的要调取社保缴纳时间，我星期四去过社保局了。他们说要到今年五一后才可以调取。等我这个月辞职到期的那天，公司会给我社保手册，这也可以说明吗？这样的话我可以告成功吗？
我现所在的公司是一家外资企业（独资），公司前几年屡被海关查产，最近还进行了处罚，但还一直犯同样的错误（要求员工做得不露痕迹），个人觉得长期这样下去心里很不安，想要提出辞职，不知这样有没有补偿金（已签长期合同）？
我的合同上写着一般人员要提前30天，但是签订竞业协议的药提前90天，否则要扣1个月薪水。我签了这个竞业协议了，我要赔偿吗？
我与公司的劳动合同签了两年，到今年的3月20日到期，公司要求离职需提前一个月写离职申请，于是，我于3月初向公司提出离职申请，申请表上写的离职日期是3月31号。公司于3月10日告知我不用上班了，后来又叫我去上班直至离职日期。请问，在这种情况下，可以要求公司支付经济补偿吗？ 能不能就您的看法告知我一些法律依据？
