我2月生的孩子，六月就不在单位上班了，保险也停交了，生育险能

我2月生的孩子，六月就不在单位上班了，保险也停交了，生育险能不能给我报销

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提问人：ask20150604ni5
提问时间：2015-06-04

我们单位女职工生孩子，产假到期了，并且表示短期内不会回来上班，与公司协商决定，把保险停了，今天已经办理完生育津贴申领，能直接做减员吗？

634540436 已过期 2013-03-11 回复(10)

秋水伊人zh 已过期 2013-04-09 回复(7)

我在北京，我想咨询一下：我产假休完就不在原单位上班了，但是生育险还没报销下来，离职后，生育险还会继续报销吗

微信用户已过期 2013-09-25 回复(8)

我在北京，我想咨询一下：我产假休完就不在原单位上班了，但是生育险还没报销下来，离职后，生育险还会在原单位继续报销吗

微信用户已过期 2013-09-25 回复(7)

我想举报公职单位的人超生第2胎孩子！他们都在国有企业上班，按道理说只能生育1胎，可是他们却将第1胎的女儿藏在娘家来养，接着生了第2胎男孩，应该如何举报！

短信用户已关闭 2014-01-22 回复(0)

你好，我想咨询1下，单位交了生育险的，现在我生了孩子，不想回去上班了，能把生育险报销了吗？

短信用户已过期 2014-06-05 回复(2)

你好，我是山东的我老婆在单位里上班然后因孩子没人看不在单位里干了等快发工资的时候去单位要单位不给工资怎么办才好

短信用户已关闭 2014-07-21 回复(0)

我老婆怀孕准备生孩子，她有生育险，我在单位的生育险只缴纳了3个月，请问我有陪产假吗？单位说我的保险必须要交满6个月才有陪产假

xiaodao486 已关闭 2014-08-21 回复(0)

产假结束后单位要求去外地上班，无法照顾孩子。单位的这种无理要求实在是没法容忍，能否起诉要求依然在孩子所在的城市工作？如果在哺乳期内，且在发放生育津贴以前，单位单方面解除合同是否合法？哺乳期是多长时间？谢谢！

jiao281 已过期 2014-11-11 回复(4)

我爱人是2014年10月生的二孩，到现在没有到单位上班，因为孩子没带，现单位通知让去上班在此限内如果不去上班，单位就可以单方面解除劳动合同了，请问这样合法吗

ask20150507xig 已关闭 2015-05-07 回复(0)