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我爱人是2014年10月生的二孩，到现在没有到单位上班，因为孩子没带
我爱人是2014年10月生的二孩，到现在没有到单位上班，因为孩子没带 我爱人是2014年10月生的二孩，到现在没有到单位上班，因为孩子没带，现单位通知让去上班在此限内如果不去上班，单位就可以单方面解除劳动合同了，请问这样合法吗
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提问人：ask201……（新疆）
提问时间：2015-05-07 12:56
提问人：ask201……（新疆）
提问时间：2015-05-07 12:56
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