公司要求待岗我不同意应该怎么提出异议

公司要求大幅降薪待岗我不同意可不可以提出让公司辞退并付补偿金如果公司不同意应该怎样维护自己的权益还有请问补偿金是每工作一年补偿一月工资那一月的工资标准是怎么算的比如我每月的工资是由公司两部分发放第一部分在银行短信里面是写的工资发放第二部分在银行短息里面是写的转账那应该是两部分都算还是只能算第一部分谢谢解答

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提问人：sd701639
提问时间：2015-06-03

如果辞职到期公司不结工资并且提出1些无理的要求应该怎么

如果辞职到期公司不结工资并且提出1些无理的要求应该怎么办

短信用户已过期 2014-12-10 回复(4)

准合伙人因个人能力原因被辞退要求公司赔钱，我们应该同意吗？

当时属于大家几个人感觉投缘签了个期权协议就开始一起做事了，没有谈论过缴纳社保之类的问题，去年年底分红的时候是按照协商的比例给他的，前阵子因为公司认为他的个人能力不能胜任工作因此把他辞退了。现在他要求把之前他工作期间要缴纳的社保折算成现金以及他今年的分红一次性给他，还要赔偿他一个月的薪水，加起来的金额

lennylu 已过期 2015-03-20 回复(2)

如果认定了工伤或伤残的话，我应该要求公司怎么赔尝呢？

ask20150319t7c 已过期 2015-03-22 回复(6)

女方提出离婚还怀孕然后她又去打了，男方知道不同意应该怎么解决

女方提出离婚还怀孕然后她又去打了，男方知道不同意应该怎么解决。

ask20150416d2i 已过期 2015-04-16 回复(2)

劳动争议，公司老板要求我结工资走人，合同没到期，我该证明维权，怎么提出劳动仲裁

4月14日老板要求我加班，我没有加，老板要立刻我结工资走人，我的岗位叫别人顶上，单位不出具解除劳动关系证明，同意给我结工资，我在公司5年3个月，合同没到期，10年到13年公司未给我缴纳社会保险，我没有他开除或辞退的证据，我具体该怎么办，求帮助！

164653387 已过期 2015-04-17 回复(2)

您好，我前天工作中出了事故导致手指伤残我应该怎么要求公司理赔

您好，我前天工作中出了事故导致手指伤残我应该怎么要求公司理赔具体流程

ask20150507eve 已过期 2015-05-07 回复(5)